饭店员工劳动合同样本7篇.docx

饭店员工劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地址。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定，结合本饭店的实际需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应当按照国家法律法规规定安排乙方休息休假。

四、工资待遇

1.甲方按照国家的有关规定和饭店内部工资制度，确定乙方的工资结算周期为每月结算一次。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期为____个月。试用期满后，工资标准为____元/月。

3.甲方在每月的____日左右向乙方支付工资。

4.甲方应当按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。对于因乙方违规操作造成的安全事故，乙方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据国家的法律法规和甲方的相关规定进行处罚。如情节严重，甲方有权解除劳动合同。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向外界泄露或私自利用。否则，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________餐饮有限公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：__________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于饭店餐饮服务、清洁卫生等。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所及甲方可能分配的分支机构所在地。如甲方需调整乙方的工作地点或工作岗位，需经双方协商一致，签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，确保饭店正常运营。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。在法定节假日、休息日安排乙方工作或加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为__________元/月。甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更以及绩效考核情况，对乙方的工资进行相应调整。

2.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福