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2025年人力资源培训协议书
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]
乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]
鉴于甲方为提升员工综合素质、提高企业竞争力，特制定本人力资源培训协议；乙方具有开展人力资源培训的专业能力，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
甲方委托乙方对其员工进行人力资源培训，旨在提高员工的专业技能、团队协作能力及综合素质，为甲方持续发展提供人才支持。
二、合同背景
随着市场竞争的日益激烈，甲方意识到员工培训的重要性，希望通过本次合作，提升员工的综合能力，增强企业竞争力。乙方凭借丰富的培训经验和优质的服务，愿意为甲方提供专业的人力资源培训。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）向乙方提供参加培训的员工名单、培训需求和培训预算；
（2）按照约定支付培训费用；
（3）负责组织参训员工参加培训；
（4）对培训效果进行跟踪评估。
2.乙方权利义务：
（1）按照甲方要求制定培训计划，确保培训质量；
（2）提供合格的培训师资和教学设施；
（3）在培训过程中保证教学纪律，确保培训效果；
（4）按照约定收取培训费用。
四、培训内容、时间及地点
1.培训内容：根据甲方需求，乙方提供相应的培训课程，包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力提升等。
2.培训时间：培训时间根据甲方需求和乙方安排确定。
3.培训地点：培训地点由乙方根据实际情况确定。
五、费用及支付方式
1.培训费用：根据培训内容和培训时长，双方另行协商确定。
2.支付方式：甲方按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。
六、其他
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[培训周期]。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方应按照甲方提供的员工名单和培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。
2.乙方应提供与培训课程相关的教学资料、教材和辅助教学工具。
3.乙方应确保培训师资具备相关专业资质和丰富实践经验。
4.乙方应协助甲方组织参训员工进行培训前的准备工作，包括但不限于报名、住宿、交通等事宜。
二、质量标准
1.乙方提供的培训服务应达到行业内的良好水平，确保培训效果。
2.培训结束后，乙方应向甲方提供培训评估报告，包括培训满意度、培训效果等。
3.甲方有权对培训质量进行监督和评估，并对培训效果不满意的课程提出改进意见。
三、价格支付
1.培训费用包括但不限于师资费、教材费、场地费、行政费等。
2.培训费用应按照双方约定的培训计划分批次支付，具体支付方式及时间由双方另行协商确定。
3.若因甲方原因导致培训计划调整或取消，甲方应按照实际发生费用支付乙方相应费用。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[保密期限]。
五、违约责任
1.乙方未按约定时间、地点提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
3.因一方违约导致本协议无法履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。
七、合同解除
1.双方协商一致，可以解除本协议。
2.下列情况下，任何一方有权解除本协议：
（1）一方违反本协议，经对方书面通知后[期限]内仍未纠正；
（2）一方发生破产、清算等法律程序；
（3）不可抗力导致本协议无法履行。
八、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）要求乙方按照约定的培训计划和时间表提供培训服务；
（2）对乙方的培训内容、师资、设施等进行审查和监督；
（3）在培训结束后，要求乙方提供培训效果评估报告；
（4）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任；
（5）在合同到期或提前解除合同时，有权要求乙方退还已支付的部分费用。
2.义务：
（1）按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用；
（2）提供参加培
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