社区养老服务管理人员合同标准范本.doc

社区养老服务管理人员劳动合同

甲方（用人单位）：

全称：

地址：

联系方式：

乙方（受聘人员）：

全称/姓名：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事社区养老服务管理工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任的职位为：社区养老服务管理人员。

2.乙方的工作范围包括但不限于：

养老服务项目的策划、组织与执行；

养老服务人员的培训与监督；

老年人的日常生活照料、健康管理、心理疏导；

养老服务的质量控制与评估；

甲方交办的其他相关工作任务。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作安排按甲方的要求执行。

2.乙方享有国家法定节假日及合同约定的休假，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为____元（大写：____元整），薪资支付周期为每月一次。

2.甲方应在每月的____日前将工资支付至乙方指定账户。

3.乙方的薪资包括基本工资、津贴及其他福利，具体标准按照甲方实际情况和相关政策执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

按合同约定及时支付乙方工资；

提供必要的工作条件与保障；

组织相关培训，提高乙方的工作技能；

对乙方的工作进行监督和评估。

2.乙方权利与义务：

按要求完成工作任务，确保服务质量符合甲方的要求；

维护老年人的身心健康；

遵守甲方的各项规章制度；

提出合理化建议，促进养老服务工作的改进。

六、保密条款

乙方在工作期间所接触的甲方商业秘密和老年人个人隐私信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露，违者应承担相应法律责任。

七、违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：____元。

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、争议解决机制

本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；乙方因身体原因无法继续工作，需提供相关证明。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

十、补充条款

未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等效力。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：__________________