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《企管升级工程规划》;背景与目标;企管升级的必要性;企业面临的核心挑战;升级目标与关键举措;升级方案概览;聚焦客户体验;优化内部流程;提升数字化水平;建立数据驱动能力;培养创新思维;注重人才建设;建立高效组织;健全管理机制;财务资源投入;制定明确时间表;;确保愿景共建;激发全员参与;营造良好氛围;激励机制设计;沟通协调重点;风险预防管控;重点任务分解;任务责任落实;阶段性成果评估;总结经验提升;不断优化完善;持续推进落地;保持战略定力;
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