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兼职工伤合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方担任兼职工伤岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位担任兼职工伤岗位，负责处理工伤事故的认定、赔偿、康复等工作。

2.乙方应遵守国家有关工伤赔偿的政策法规，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点：甲方单位所在地。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在工作期间发生的工伤事故，甲方应按照国家有关工伤赔偿的政策法规给予赔偿。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，社会保险待遇按照国家规定执行。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴费证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方工伤处理机构）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方担任兼职工伤岗位，并委托丙方提供工伤处理服务，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位担任兼职工伤岗位，负责处理工伤事故的初步调查、记录和报告。

2.丙方负责工伤事故的认定、赔偿、康复等后续处理工作。

3.乙方应遵守国家有关工伤赔偿的政策法规，按照甲方的要求和丙方的指导完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点：甲方单位所在地。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在工作期间发生的工伤事故，丙方应按照国家有关工伤赔偿的政策法规给予赔偿。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对工伤事故进行认定，并按照法律规定进行赔偿。

2.丙方有权要求乙方提供工伤事故的相关资料和证明。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导。

4.丙方应确保工伤事故处理的公正、公平和高效。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照丙方的指导进行工伤事故的处理。

2.甲方有权监督丙方的工作，确保其按照国家法规和政策执行赔偿。

3.甲方有权要求丙方在规定时间内完成工伤事故的处理。

4.甲方应确保乙方的合法权益，包括工资支付和休假待遇。

5.甲方应承担因丙方工作失误导致乙方权益受损的责任。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或本合同约定，导致甲方或丙方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

3.乙方不得私自接受与工作无关的工伤事故处理业务。

4.乙方因个人原因离职，应在提前__________天向甲方提出书面申请。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情