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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度招聘服务与员工职业生涯规划合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

2.乙方（服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

二、合同前言

2.1背景和目的：

随着我国社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为了满足甲方对优秀人才的需求，提高企业的核心竞争力，甲方决定与乙方签订本合同，通过乙方的专业服务，为甲方提供招聘服务及员工职业生涯规划。

2.2合同依据：

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中“招聘服务”指乙方根据甲方需求，提供人才搜索、筛选、面试、录用等一整套招聘流程的专业服务；“员工职业生涯规划”指乙方根据甲方企业文化和员工个人发展需求，为员工提供职业发展路径、技能提升、晋升机会等方面的规划。

3.2关键词解释：

（1）招聘服务：指乙方根据甲方需求，提供人才搜索、筛选、面试、录用等一整套招聘流程的专业服务；

（2）员工职业生涯规划：指乙方根据甲方企业文化和员工个人发展需求，为员工提供职业发展路径、技能提升、晋升机会等方面的规划；

（3）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，履行各自的权利和义务；

（4）合同终止：指甲乙双方在合同期限内，因特定原因提前终止合同关系。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务及员工职业生涯规划；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成招聘及员工职业生涯规划相关工作；

（4）甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的招聘服务及员工职业生涯规划；

（2）乙方应保证招聘服务的专业性、准确性和及时性；

（3）乙方应遵守国家相关法律法规，保护甲方及员工的合法权益；

（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点：

招聘服务及员工职业生涯规划的具体实施地点为甲方所在地区。

5.3合同履行方式：

乙方应按照合同约定，通过线上、线下等多种方式为甲方提供招聘服务及员工职业生涯规划。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同到期自然终止；

（2）甲乙双方协商一致，提前终止合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，经双方协商一致，提前终止合同。

6.3终止程序：

（1）甲乙双方应提前30日书面通知对方终止合同；

（2）终止合同后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。

6.4终止后果：

合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，妥善处理未了事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）招聘服务费用：包括但不限于人才搜索、筛选、面试、录用等环节的服务费用；

（2）员工职业生涯规划费用：包括但不限于职业发展咨询、技能培训、晋升辅导等服务费用；

（3）其他费用：如差旅费、资料费等。

7.2支付方式：

（1）招聘服务费用：甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定的比例支付；

（2）员工职业生涯规划费用：甲方应在乙方提供规划服务后，按照约定的比例支付；

（3）其他费用：甲方应在乙方提供相关服务后，按照约定的比例支付。

7.3支付时间：

（1）招聘服务费用：甲方应在乙方完成招聘任务后的30日内支付；

（2）员工职业生涯规划费用：甲方应在乙方提供规划服务后，按照约定的分期支付计划支付；

（3）其他费用：甲方应在乙方提供相关服务后，按照约定的分期支付计划支付。

7.4支付条款：

（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证；

（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收款凭证；

（3）甲方逾期支付费用，应向乙方支付相应的滞纳金。

八、违约责任

8.