甲方解除劳动协议范本7篇.docx

甲方解除劳动协议范本7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因特定原因，甲方决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制订此解除劳动协议，以兹共守。

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲乙双方解除劳动关系的程序、相关事宜及双方权益，确保双方权益得到充分保障。

二、解除原因

甲方依据公司实际情况及乙方表现，因以下原因决定解除与乙方的劳动合同：_____________。

三、解除时间与补偿

1.双方同意，劳动合同自本协议签署之日起解除。

2.甲方将按照国家和地方的相关法律法规对乙方进行补偿，具体补偿方案如下：_____________。

四、双方声明与保证

1.甲方声明在解除劳动合同时已按照法律法规和合同约定履行了相关义务，不存在任何违反法律法规和合同约定的情况。

2.乙方声明已清楚了解本协议内容，并同意甲方解除劳动合同的决定。同时承诺在离职后遵守公司相关规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

五、交接事宜

1.乙方需在协议签署后______日内办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件等。

2.甲方将为乙方提供必要的协助，确保工作交接顺利进行。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，若任何一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方原因造成工作交接延误或遗漏，乙方应承担相应责任。

七、争议解决

1.本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因甲方业务调整及乙方个人原因，经双方协商一致，甲方决定解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议解除原则

1.本协议的解除基于双方自愿、平等、公平的原则。

2.甲方依法行使解除权，保障乙方的合法权益。

二、解除劳动合同的情形

1.乙方在试用期间不符合录用条件。

2.乙方存在严重违纪、违规行为，严重违反甲方规章制度。

3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任。

7.其他因乙方原因，致使劳动合同无法继续履行的情形。

三、解除劳动合同的待遇及补偿

1.甲方按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

2.根据乙方在甲方的实际工作时间，甲方按照法律规定支付经济补偿金。

3.其他约定：__________________