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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
四级劳动关系协调员试题库（含答案）
一、单选题（共72题，每题1分，共72分）
1.下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（）
A、各级行政部门
B、基层人民调解组织
C、工会组织
D、行业协会
正确答案：B
2.根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（）或
者向劳动者收取押金。
A、现金
B、居民身份证和其他证件
C、户口簿和其他证件
D、物品
正确答案：B
3.下列选项中属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
的
B、女职工在孕期，产期，哺乳期的
C、患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的
D、严重违反公司制度导致公司重大损失的
正确答案：D
4.就企业劳动规章制度中的处罚制度来说,以下不正确的选项是（）
A、停职期间停发薪酬和津贴
B、对严重违反劳动纪律者,可以依法解除劳动关系
C、降级通常是没有时间限制的
D、可以降调受惩罚者的职务
正确答案：C
5.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
劳动者每月支付二倍的工资。
A、一个月以内
B、超过一个月不满一年
C、六个月以上
D、一年以上
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
正确答案：B
6.下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是（）
A、试用期内用人单位可以随时解除劳动合同
B、试用期内用人单位解除劳动合同需提前三天通知劳动者
C、试用期内用人单位可与劳动者协议解除劳动合同
D、试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由
正确答案：C
7.在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突
A、消灭
B、减少
C、完全避免
D、根本制止
正确答案：B
8.下列不属于劳动争议调解组织的是（）
A、乡镇调解组织
B、基层人民调解组织
C、企业劳动争议调解组织
D、工会维权组织
正确答案：D
9.组织内部的人员在未来职位的分配,是通过有计划人员内部流动来实现
的,这种计划是人力资源规划中的（）
A、职业生涯规划
B、调配计划
C、晋升计划
D、培训开发计划
正确答案：B
10.仲裁委员会逾期未受理的，申请人可以就该事项直接向（）
A、同级司法行政部门提出复议
B、劳动行政部门提出申诉
C、人民法院提起诉讼
D、上级仲裁委员会提出复核
正确答案：C
11.《劳动合同法》第10条第2款款规规定定已建立劳动关系,未同时订立书
面劳动合同的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
A、十天
B、十五天
C、二个月
D、一个月
正确答案：D
12.丧失和部分丧失民事行为能力的劳动者，由其（）代为参加仲裁活动
A、
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