网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

运用PDCA提高护士对Morse跌倒评估量表的规范使用.pptxVIP

运用PDCA提高护士对Morse跌倒评估量表的规范使用.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

提高护士对Morse评分量表的规范评估

目录

01

02

击添加标题

03

点击添加标题

04

点击添加标题

05

P

A

C

D

检查

Part01

选题背景目的

提高护士对Morse评分量表的规范评估

跌到/坠床

压疮

脱管

Part02

CQI小组成员及其职责

序号

小组组成

姓名

职称/职务

职责

1

组长

xxx

主管护师

分配与监督成员工作

2

副组长

xxx

护师

统计数据进行汇总

3

组员

xx

护师

对策实施,会议记录

4

组员

xx

护士

绘制鱼骨头

5

组员

xxx

护师

制作PPT,收集数据,制作表格

Part03

病人入院

责护评估

完成

护士长督导

改善前

项目

平均每月发生次数

累计百分比

护士对该量表理解不透彻

10

41.6%

量表填写不规范

6

25%

未动态评估

4

16.7%

新表培训不够

4

16.7%

改善前柏拉图

Part04

头脑风暴

鱼骨图

量表填写不规范

对量表理解不透彻

培训不够

未及时评估

责任心不强

政策信息传达不及时

短时间内新表较多

参加培训人员少

未重视

责任心不强

改动频繁

不熟悉

量表项目未理解

特殊用药

认知状态

新表使用时间短

不熟悉

倒班

工作较忙

写错行

培训后未考核

工作忙碌

量表较多

不熟悉

缺乏慎独精神

工作强度大

Morse量表使用

正确率低

特性要因图的要因评价表(汇总表)

特性要因图中的原因

组员打分情况

总分

排名

选定

中原因

小原因

xxx

xxx

xx

xxx

xx

护士对该表使用不透彻

短期内新表较多

5

3

5

5

5

23

1

量表项目未理解

5

1

3

1

3

13

4

政策传达不及时

1

3

1

1

3

9

9

量表填写不规范

表格改动频繁

5

3

1

1

1

11

7

责任心不强

1

3

1

5

3

13

5

新表使用时间短

3

3

5

3

3

17

2

未动态评估

未重视

5

3

3

3

1

15

3

责任心不强

3

1

1

3

3

11

6

工作强度大

1

1

1

1

1

5

12

新表培训不够

参加培训人员少

3

1

1

3

1

9

10

培训后未考核

1

3

1

3

3

11

8

工作忙碌

3

1

3

1

1

9

11

说明:重要的5分,一般的3分,不重要的1分。根据80/20原则,选定排名前3的为要因

Part05

对策拟定评分表

原因分析

对策方案

评价

提案人

实施计划

负责人

原因

说明

可行性

经济性

效益性

得分

选定

阶段一

阶段二

阶段三

短时间内新表较多

量表使用理解混乱

将量表分类培训

11

9

7

27

xxx

8.4-8.11

8.16-8.19

8.23-8.28

xxx

组长检查

19

5

15

39

xxx

8.12-8.15

8.20-8.22

8.29-8.31

新表使用时间短

量表评分理解不透彻

组长监督

7

5

7

19

xxx

8.4-8.11

8.16-8.19

8.23-8.28

xxx

加强学习培训

15

5

10

30

xxx

8.12-8.15

8.20-8.22

8.29-8.31

未重视

责任心不够

病人较多

纳入工作流程

11

8

10

29

xxx

8.4-8.11

8.16-8.19

8.23-8.28

每班相互提醒

25

11

5

33

xxx

8.12-8.15

8.20-8.22

8.29-8.31

xxx

对策

月份周次

步骤

2017年7月

2017年8月

2017年9月

责任人

实施

地点

实施

工具

第一周

第二周

第三周

第四周

第一周

第二周

第三周

第四周

第五周

第一周

第二周

第三周

第四周

第五周

F

发现问题

办公室

头脑风暴法

O

成立改进小组

办公室

头脑风暴法

C

明确现行流程规范

临床科室

流程图

查件表

U

根本原因分析

办公室

鱼刺图

S

选择改进流程

办公室

头脑风暴

评价法

P

计划

办公室

甘特图

D

实施

临床科室

PDCA法

C

检查

临床科室

直方图

A

处理

文档评论(0)

A~下一站守候 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档