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关于教师聘用合同范本.docxVIP

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关于教师聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:__________

职务:__________

住址:__________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

住址:__________

鉴于:

1.甲方为我国某公立学校,拥有合法的教育教学资质和办学条件。

2.乙方具有教师资格证书,具备从事教育教学工作的能力。

3.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方学校担任__________岗位教师。

2.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方学校从事教育教学工作,认真履行教师职责,完成教育教学任务。

2.乙方遵守国家法律法规和学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供与其岗位相适应的工作条件,包括但不限于教室、办公设施等。

2.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资、奖金等劳动报酬。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、双方权利义务

1.甲方权利:

(1)对乙方的工作进行监督管理,确保教育教学质量的提高。

(2)对乙方违反学校规章制度的行为,有权进行处分。

2.甲方义务:

(1)按照合同约定,按时足额支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

(2)保障乙方的工作条件和待遇。

3.乙方权利:

(1)依法享有教育教学工作的权利。

(2)享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

4.乙方义务:

(1)遵守国家法律法规和学校规章制度,服从甲方的工作安排。

(2)按照教学计划和教学大纲,完成教育教学任务。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

(1)未按照合同约定支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:

(1)未按照合同约定履行教育教学职责,影响教育教学质量。

(2)违反国家法律法规和学校规章制度,给甲方造成损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,双方应保持合作态度,共同维护合同效力。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.乙方教师资格证书复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证书复印件。

4.甲方营业执照复印件。

5.甲方相关办学许可证复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:__________

职务:__________

住址:__________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

住址:__________

第三方(以下简称“丙方”):

名称:__________

法定代表人:__________

职务:__________

住址:__________

鉴于:

1.甲方为我国某公立学校,拥有合法的教育教学资质和办学条件,需要专业人才支持学校的发展。

2.乙方具有教师资格证书,具备从事教育教学工作的能力,愿意为甲方提供教育教学服务。

3.丙方为专业的人力资源服务机构,具备丰富的师资管理经验,愿意为甲方提供人才派遣服务。

4.甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方学校担任__________岗位教师。

2.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方学校从事教育教学工作,认真履行教师职责,完成教育教学任务。

2.乙方遵守国家法律法规和学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供与其岗位相适应的工作条件,包括但不限于教室、办公设施等。

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