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个人劳动照合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订地点：________________
甲方（用人单位）名称：________________
甲方住所：________________
乙方（劳动者）姓名：________________
乙方身份证号码：________________
鉴于：
1.甲方是一家从事_________________业务的合法企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，具备用工主体资格。
2.乙方具有完全民事行为能力，愿意与甲方签订劳动合同，从事甲方单位工作。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2.本合同期满后，双方均可提前__个月书面通知对方，终止本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方单位从事_________________工作，具体岗位为_________________。
2.乙方工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
2.乙方每周休息日为____日。
3.乙方在法定节假日和休息日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币__元。
2.甲方每月于__日前支付乙方上月工资。
3.甲方根据国家及地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方应当采取必要措施，预防和消除职业危害，保障乙方身体健康。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）甲方依法解散、破产或者合并、分立等原因导致劳动合同终止的。
2.甲方在下列情况下可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方应当遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的安排和管理。
2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.社会保险缴费凭证复印件；
4.其他有关文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订地点：________________
甲方（用人单位）名称：________________
甲方住所：________________
乙方（劳动者）姓名：________________
乙方身份证号码：________________
第三方主体（服务提供方）名称：________________
第三方主体住所：________________
鉴于：
1.甲方是一家从事_________________业务的合法企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，具备用工主体资格。
2.第三方主体是一家专业提供_________________服务的公司，具备相应的资质和经验。
3.乙方愿意与甲方签订劳动合同，在甲方指导下，由第三方主体提供专业培训和工作支持。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____
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