房地产公司员工劳动合同7篇.docx

房地产公司员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：__________________房地产公司

地址：__________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、劳动纪律、劳动报酬、保险福利等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事房地产销售、项目管理、工程设计或其他相关工作。

2.乙方的工作内容、职责和范围等由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据甲方规定及乙方工作表现、业绩等发放绩效工资。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、带薪年假等相关福利待遇。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理，直至解除劳动合同。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据公司业绩及乙方工作表现，为乙方提供相应的商业保险福利。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如有违反，应承担违约责任。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：__________________房地产公司

地址：___________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同信守。

一、劳动合同期限及工作内容

（一）劳动合同期限：双方同意按固定期限劳动合同方式确立劳动关系。合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为____个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。

（二）工作内容及工作地点：乙方同意从事甲方安排的房地产相关工作。包括但不限于房地产销售、项目管理等岗位的工作。工作地点为甲方所在地及关联项目所在地。

二、工作时间和休息休假