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管理应聘简历.pptx

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    管理应聘简历演讲人：日期：

    CATALOGUE目录01简历收集与筛选02简历评估与面试安排03候选人沟通与跟进04数据分析与改进建议

    01简历收集与筛选PART

    鼓励员工推荐符合条件的候选人，提高简历的质量。内部推荐参加校园招聘会，现场收取毕业生简历。校园招过各大招聘网站发布招聘信息，收集应聘者简历。招聘网站利用社交媒体平台发布招聘信息，吸引更多人才。社交媒体简历收集渠道

    简历筛选标准教育背景根据职位要求，筛选相应学历和专业背景的候选人。工作经验优先考虑具备相关工作经验，能快速适应岗位的候选人。技能要求根据岗位需求，筛选具备特定技能或资质的候选人。个人品质关注候选人的道德品

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