服务员聘用合同7篇.docx

服务员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方权利义务，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事（领域）服务员工作，乙方工作地点为_______________。甲方有权调整乙方的工作岗位及其薪酬待遇等事宜。乙方应服从甲方的安排，并按时保质保量完成所承担的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家法定节假日休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定假期及婚假等休假权利。具体事项由双方另行约定。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币____元整（税前）。甲方有权根据乙方的表现调整其薪酬待遇。甲方按月向乙方支付工资报酬，工资发放日为每月的______日。乙方在试用期间的工资按照相应规定执行。乙方享有国家法定假期工资及福利等待遇。具体事项由双方另行约定。

五、劳动保护及劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。乙方在工作过程中应注意保护自身安全与健康，遵守相关规定。如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方享有国家规定的福利待遇和休假权利。乙方在试用期内享有相应的福利待遇。具体事项由双方另行约定。甲乙双方另有约定的福利待遇应遵守相应约定。

七、保密条款及竞业限制条款

乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。离职后亦应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相关的竞争业务活动或在竞争单位从事相关工作等可能对甲方造成损失的行为。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。具体事项由双方另行约定。如双方未约定竞业限制条款的期限和范围等具体内容，则视为双方未约定竞业限制条款。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，愿意订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

1.甲方是一家从事餐饮服务的公司，拥有良好的企业形象和广阔的市场前景。现因业务发展需要，甲方聘请乙方担任服务员一职。乙方已充分理解甲方的需求和工作性质，愿意按照甲方的要求担任此职位。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方应重新签订合同。在合同期间内，任何一方不得擅自终止本合同。如有特殊情况需解除合同，应提前一个月通知对方。

三.工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的经营场所内担任服务员工作，具体职责包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、收银、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

四.薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的表现，可适当调整乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.除基本工资外，乙方还有机会获得奖金、提成等福利待遇。

五.社会保险与劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

六.保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的工作。如有违反，应承担相应的违约责任。

七.违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付