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教师青蓝结对工作计划

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，通过实施青蓝工程，充分发挥优秀教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长，打造一支高素质专业化教师队伍。

二、工作目标

提升青年教师教育教学水平，使其在教育教学、班级管理、学生辅导等方面达到学校规定的合格标准。

培养青年教师的教育教学研究能力，提高其教育教学质量。

增强青年教师的教学团队协作能力，形成良好的教学氛围。

培养青年教师的教育情怀，树立正确的职业理想。

三、结对原则

公平公正原则：根据教师的专业素养、教学经验、工作态度等因素，合理匹配青蓝结对对象。

双向选择原则：鼓励青年教师积极参与，自主选择结对师傅。

动态调整原则：根据教师个人发展需求和实际情况，适时调整结对关系。

四、结对对象及职责

对象：学校青年教师及具有丰富教育教学经验的优秀教师。

师傅职责：

（1）指导青年教师制定个人发展规划，帮助其明确职业发展方向；

（2）传授教育教学经验，提高青年教师的教学水平；

（3）关心青年教师的生活，关注其心理健康，帮助其解决实际问题；

（4）定期开展教学研讨活动，促进青年教师教育教学能力的提升。

青年教师职责：

（1）虚心向师傅学习，主动请教，积极请教教育教学中的问题；

（2）认真完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动；

（3）认真撰写教学反思，不断提高自己的教育教学水平；

（4）积极参与教研活动，提升自己的教育教学研究能力。

五、实施步骤

组织动员：召开教师大会，宣传青蓝工程的目的和意义，鼓励青年教师积极参与。

拟定结对名单：根据教师实际情况，制定青蓝结对名单。

签订结对协议：双方签订结对协议，明确各自的权利和义务。

开展结对活动：师傅和青年教师共同开展教育教学、班级管理、学生辅导等工作。

定期检查：学校领导及相关部门定期检查青蓝工程实施情况，及时发现问题并予以解决。

总结评估：每年对青蓝工程实施情况进行总结评估，为下一阶段工作提供参考。

六、保障措施

加强组织领导：成立青蓝工程领导小组，负责工程的组织实施和监督管理。

完善激励机制：对在青蓝工程中表现突出的教师给予表彰和奖励。

加大经费投入：为青蓝工程提供必要的经费支持，确保工程顺利实施。

加强宣传报道：充分利用各种宣传渠道，宣传青蓝工程的成功经验和先进典型。

七、时间安排

第一阶段：动员部署（1个月）

第二阶段：结对实施（1年）

第三阶段：总结评估（1个月）

通过实施青蓝工程，力争在三年内，使青年教师的教育教学水平得到显著提高，为学校的发展培养一批优秀人才。

教师青蓝结对工作计划（1）

一、指导思想

为了充分发挥学校骨干教师的示范带头作用，促进青年教师快速成长，提高教师队伍的整体素质，特制定本工作计划。

二、工作目标

建立一支结构合理、业务精湛、师德高尚的教师队伍。

通过“青蓝工程”的实施，使青年教师尽快成为教育教学的能手。

加强教师之间的交流与合作，形成良好的教师团队氛围。

三、结对原则

尊重自愿原则，鼓励青年教师积极申请结对。

注重实效原则，确保结对活动有计划、有组织、有落实。

按需结对原则，根据教师个人发展需求和特点进行合理匹配。

四、结对对象及分工

结对对象：学校全体青年教师（三年内）及有一定教学经验的教师。

结对分工：

师傅：负责指导徒弟教育教学工作，帮助徒弟制定个人发展规划，提升徒弟的业务水平和教学能力。

徒弟：认真学习师傅的教育教学经验，积极参加各种培训和教研活动，努力提升自己的教育教学水平。

五、结对步骤

宣传发动阶段：通过教师会议、海报等形式，宣传“青蓝工程”的意义和目标，鼓励青年教师积极参与。

申报阶段：青年教师根据自身情况和需求，填写《青蓝工程结对申请表》，由所在教研组推荐。

分配阶段：学校根据教师的申报情况和教研组的推荐意见，进行合理匹配，确定结对名单。

签订协议阶段：师傅和徒弟双方签订《青蓝工程结对协议书》，明确双方的权利和义务。

执行阶段：师傅和徒弟共同开展各项活动，定期进行交流和汇报。

评估阶段：定期对结对工作进行评估，总结经验，改进不足。

六、主要活动内容

师傅带徒弟：师傅通过听课、评课、示范课、备课指导等方式，帮助徒弟提升教学能力。

共同教研：师傅和徒弟共同参加教研活动，分享教学心得，探讨教学方法。

课题研究：师傅和徒弟共同参与课题研究，提升自身的科研能力。

交流分享：定期举办经验交流会，分享教育教学心得，促进教师之间的相互学习。

七、工作保障

加强组织领导，成立“青蓝工程”工作领导小组，负责统筹协调和组织实施。

完善管理制度，确保结对活动有序进行。

加强过程管理，定期检查结对工作落实情况。

建立激励机制，对表现突出的师傅和徒弟进行表彰和奖励。

八、时间安排

第一阶段（3月）：宣传发动、申报、分配、签订协议。

第二阶段（4