专业人力外包服务合同范例.docxVIP

专业人力外包服务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供专业人力外包服务事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供一定期限内的专业人力外包服务，具体包括但不限于以下内容：

（1）派遣一定数量的具备相关专业资格和技能的员工至甲方工作；

（2）根据甲方的工作需求，为甲方提供人力资源招聘、培训、考核、晋升等配套服务；

（3）确保派遣员工符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督管理；

（4）乙方负责派遣员工的社会保险、福利待遇等事宜。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用为人民币____元（大写：____元整），分____期支付。

3.2支付方式：甲方应于每月____日前向乙方支付当月服务费用，支付方式为____。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）提供乙方所需的工作场所、设施及必要的工作条件；

（3）对派遣员工进行工作安排和指导；

（4）按照法律法规和甲方规章制度对派遣员工进行管理。

4.2乙方权利义务：

（1）按照合同约定为甲方提供专业人力外包服务；

（2）派遣符合甲方要求的员工至甲方工作；

（3）对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力；

（4）对派遣员工的工作表现进行监督管理，对不合格的员工予以更换；

（5）负责派遣员工的社会保险、福利待遇等事宜。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容及其履行过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方派遣员工名单及资质证明

2.乙方为甲方提供的专业人力外包服务内容明细

3.乙方派遣员工社会保险及福利待遇方案

4.甲方提供的工作场所、设施及必要的工作条件清单

5.乙方为甲方提供的岗前培训方案

6.争议解决方式补充协议

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务发展需求，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）共同签订本合同，就乙方为甲方提供专业人力外包服务，丙方作为第三方担保方，确保乙方履行合同义务事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供一定期限内的专业人力外包服务，具体包括但不限于以下内容：

（1）派遣一定数量的具备相关专业资格和技能的员工至甲方工作；

（2）根据甲方的工作需求，为甲方提供人力资源招聘、培训、考核、晋升等配套服务；

（3）确保派遣员工符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督管理；

（4）乙方负责派遣员工的社会保险、福利待遇等事宜。

二、丙方担保责任

2.1丙方对本合同中乙方应履行的义务承担连带担保责任，确保乙方按照合同约定向甲方提供专业人力外包服务。

2.2若乙方违反本合同约定，丙方应在接到甲方通知之日起____日内，对乙方违约行为造成的损失承担赔偿责任。

三、服务期限及费用

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同服务费用为人民币____元（大写：____元整），分____期支付。

3.3支付方式：甲方应于每月____日前向乙方支付当月服务费用，支付方式为____。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供专业人力外包服务，并保证服务质量；

（2）有权要求丙方承担连带担保责任，确保乙方履行合同义务；

（3）有权在乙方或丙方违约时，要求乙方或丙方承担相应的违约责任。

4.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）提供乙方所需的工作场所、设施及必要的工作条件；

（3）对派遣员工进行工作安