环境保护考核表格模板.pdfVIP

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环境保护管理考核计分表

被检查单位:环境保护管理工作负责人:

联系人及联系方式:考核检查时间:

序号考核内分值评分标准考核记录

未成立领导小组,扣2分;

未将环境保护工作纳入安全环保管理部门归口

组织机构及

18管理,扣1分;

责任体系

未配备管理人员,扣3分;

未明确岗位职责,扣2分。

未建立管理制度、应急预案、现场处置方案,

管理制度建每缺一项扣5分;

215

设制度、应急预案、现场处置方案不具备完整性

、针对性和可操作性,每处扣1分;

未制定年度工作计划,扣3分;

工作部署及

35未将年度工作计划目标分解到车间、作业队等

目标分解

,扣2分。

环境影响因

未开展环境影响因素识别和评价,扣5分;

4素识别、评8

未确定主要环境影响因素,扣3分。

未编制生态保护及污染物治理专项措施方案,

扣8分,每缺一项扣2分,最多扣8分;

未建设或配备生态保护及污染物治理设施和设

备,扣16分;其中,每缺一项扣4分,最多扣16

分;

未编制设施和设备操作手册,每项扣2分,最多

5专项措施24

扣8分;

未运行设施和设备,每项扣2分,最多扣8分;

设施和设备治理效果不满足要求,每项扣1分,

最多扣4分;

没有治理设施、设备运行和维护记录的,每项

扣1分,最多4分。

作业现场存在污废水漫流、垃圾及废料乱弃、

弃渣不规范、边坡防护不到位、标识标牌不规

范、库区环境不整治等环境问题,每项扣2分,

6现场管理20最多扣10分;

生活营地、办公区存在地面卫生不清理、生活

污水漫流、生活及办公垃圾乱弃等环境卫生问

题,每项扣2分,最多扣10分;

未开展宣传工作,扣2分;

未开展培训工作,扣7分;

7宣传培训9

培训针对性不强、覆盖面不够、记录不完整,

每项扣2分。

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