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医院集体劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

兹因甲乙双方就医疗服务领域劳动合作事宜，本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同标的

本合同所涉及的医疗服务领域劳动合作事宜，具体内容如下：

1.1甲方为提供医疗服务的医院（以下简称“医院”）。

1.2乙方为医院的在职职工（以下简称“职工”）。

第二条期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商，如无特殊原因，可按原合同条件续签。

第三条劳动岗位与工作职责

3.1乙方同意在医院担任_________岗位，履行相应的岗位职责。

3.2乙方应遵守医院的工作制度，按时完成工作任务，提高医疗服务质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3乙方在特殊情况下的加班，按照国家相关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元。

5.2乙方的工资按照国家相关规定和医院实际情况进行调整。

5.3乙方应按时领取工资，如有争议，甲乙双方可协商解决。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲乙双方应按照国家法律规定，参加社会保险，缴纳相应保险费用。

6.2甲乙双方应按照医院实际情况，提供职工福利待遇。

第七条保密条款

7.1乙方应遵守医院保密规定，对医院商业秘密负有保密义务。

7.2未经医院书面同意，乙方不得向任何第三方泄露医院商业秘密。

第八条违约责任

8.1甲方未按时支付乙方工资，应按国家法律规定支付滞纳金。

8.2乙方未履行岗位职责，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。

8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除

9.1本合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同。

9.2在合同有效期内，有下列情形之一的，任何一方可解除合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）经双方协商一致，决定解除合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.医院规章制度

2.医疗服务领域劳动合作相关法律法规

3.其他有关文件

甲方：__________

乙方：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）就医疗服务领域劳动合作事宜，为维护甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同主体

1.1甲方：为提供医疗服务的医院（以下简称“医院”）。

1.2乙方：为医院的在职职工（以下简称“职工”）。

1.3丙方：为提供医疗服务相关支持的专业机构（以下简称“支持机构”）。

第二条期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，甲乙双方及丙方可就续签事宜进行协商，如无特殊原因，可按原合同条件续签。

第三条劳动岗位与工作职责

3.1乙方同意在医院担任_________岗位，履行相应的岗位职责。

3.2乙方应遵守医院的工作制度，按时完成工作任务，提高医疗服务质量。

3.3丙方应提供医疗服务相关支持，包括但不限于人员培训、设备维护、市场推广等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家相关规定。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元。

5.2乙方的工资按照国家相关规定和医院实际情况进行调整。

5.3丙方应按照合同约定向乙方支付工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲乙双方应按照国家法律规定，参加社会保险，缴纳相应保险费用。

6.2甲乙双方应按照医院实际情况，提供职工福利待遇。

6.3丙方应协助甲乙双方办理社会保险和福利待遇