实用版有限公司劳动合同范文5篇.docx

实用版有限公司劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，期限为[合同年限]年。其中试用期为[试用期长度]个月，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位名称]工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要变更工作地点，乙方应服从变更。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制，每日工作时间不超过[每日工作时长]小时，每周工作不超过[每周工作时长]小时。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付加班费。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

1.乙方的月工资（税前）为[具体工资数额]，甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对工资进行调整。

2.甲方每月[发薪日期]日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3.甲方根据实际情况，可建立绩效考核体系并依据考核结果支付乙方绩效工资。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方并支付加班费。

5.乙方因特殊情况需要离开工作岗位的，应提前告知甲方并办理相关手续，甲方可依据乙方的工作表现及实际情况支付乙方相应报酬。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.甲方应按照公司的福利待遇规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、伤残津贴等费用。

5.甲方根据实际情况，可建立企业年金制度并依据相关规定支付乙方相应费用。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据国家有关职业病防治的规定，对乙方从事的有可能产生职业病的工作岗位，向乙方提供职业病防护用品和职业病防治措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

5.乙方患有职业病或因工负伤的，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付相关费用。

第七条：双方的权利和义务

1.甲方有权依据本合同约定及公司规定对乙方进行管理、调度和安排工作。

2.甲方有权依据公司规定对乙方进行考核、奖惩。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，完成本职工作。

4.乙方应服从甲方的管理、调度和安排，尊重甲方管理人员，不得擅自更改工作方法、操作规程和违反安全操作规程。

5.因完成工作任务需要或特殊情况，乙方应服从甲方加班或延长工作时间的要求。

6.乙方违反国家法律法规或公司规定给甲方造成损失的，应承担相应责任。

7.乙方对从事的工作岗位有保密的义务，不得将公司商业秘密泄露给第三方。

8.乙方因工作原因或自身原因造成客户投诉或索赔的，应承担相应责任。

9.甲方因业务需要为乙方提供培训的，乙方应承担培训费用及违约金等相关责任。

10.在合同期内

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]