标准劳动合同书范本5篇.docx

标准劳动合同书范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方需要招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队。

2.双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。

#一、劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

4.加班规定：[加班政策，包括是否需要加班以及加班费用的计算方式]

5.工资待遇：[具体工资待遇，包括工资构成、支付方式、支付周期等]

6.社会保险和福利：[社会保险和福利政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：[劳动保护、劳动条件和职业危害防护政策，包括工作环境、工作设备、工作安全等]

8.其他约定：[其他约定事项，如保密协议、竞业禁止等]

#三、规章制度和劳动纪律

1.甲方规章制度：乙方必须遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。

2.劳动纪律：乙方必须遵守劳动纪律，包括尊重领导、服从工作安排、保持工作场所整洁等。

3.其他约定：[其他约定事项，如禁止在工作时间从事其他工作等]

#四、劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当提前[单方解除劳动合同提前通知期]天以书面形式通知乙方。乙方单方解除劳动合同的，应当提前[单方解除劳动合同提前通知期]天以书面形式通知甲方。因甲方过错解除劳动合同的，甲方应当承担赔偿责任。因乙方过错解除劳动合同的，乙方应当承担赔偿责任。

3.合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。合同终止时，双方应当办理终止手续。甲方应当向乙方出具终止劳动合同的证明。乙方应当向甲方返还所有工作用品和资料。双方因合同终止而产生的赔偿责任按照约定处理。无约定的，按照法律规定处理。甲方因合同终止给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方因合同终止给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4.其他约定：[其他约定事项，如双方同意解除合同的情形等]

#五、劳动争议处理及其他约定事项

1.劳动争议处理：双方发生劳动争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼期间，双方应当继续履行劳动合同。仲裁或者诉讼期间，双方不得擅自解除劳动合同。否则，应当承担违约责任。违约责任按照约定处理。无约定的，按照法律规定处理。甲方因违约给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方因违约给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，违约方还应当向守约方支付违约金[违约金金额]。违约金不足以弥补损失的，违约方还应当继续承担赔偿责任。2.其他约定事项：[其他约定事项，如保密协议、竞业禁止等]3.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.合同份数：本合同一式[份数]份，甲、乙双方各执[份数]份。具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：[甲方签字或盖章]日期：[日期]乙方（签字或盖章）：[乙方签字或盖章]日期：[日期]。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同双方

1.1甲方是依据中国法律成立并持续经营的企业，拥有独立的法人资格。

1.2乙方是符合中国法律规定的劳动者，具备从事甲方指定工作的能力和资格。

二、合同期限

2.1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

三、工作内容和地点

3.1乙方同