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2011劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意与乙方建立劳动关系，乙方同意在甲方单位工作。

1.2本合同期限自2011年1月1日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位担任_________岗位。

2.2乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

3.2乙方每周享有______天休息日，休息日为______。

3.3乙方依法享有国家规定的各类休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。

4.2甲方根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核，对乙方实行岗位工资制和绩效工资制。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为______个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方单位工作期间，应严格遵守甲方单位的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益。

第八条违约责任

8.1双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照合同约定支付工资的，应按照国家有关规定支付滞纳金。

8.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位保密制度

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴费证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的劳动服务，而乙方具备相应的劳动能力，同时第三方作为乙方服务的提供方，为保证甲乙双方及第三方之间的权利义务关系明确，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意与乙方建立劳动关系，乙方同意在甲方单位工作，并由第三方提供相关服务。

1.2本合同期限自2011年1月1日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位担任_________岗位，直接接受甲方管理。

2.2乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方的要求，完