合同样本 公司员工试用合同范本8篇.docx

合同样本公司员工试用合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意应聘甲方的职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本试用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方试用期的工作地点为甲方的经营场所或者经营关联地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作时间为甲方的正常工作时间，特殊岗位的工作时间可根据实际需要调整。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方试用期薪资为______元/月，支付方式为______（如月薪、日薪等）。

2.甲方根据企业制度为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。

2.乙方试用期的工作表现将作为是否转正的重要依据。

六、保密义务

1.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权归属

1.乙方在试用期间参与的项目成果，其知识产权归属甲方。

2.乙方在试用期间创作的作品，其著作权归属甲方或按照双方约定执行。

八、违约责任

1.若乙方在试用期间违反甲方的规定或者表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

2.若甲方未按约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同。

3.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意在甲方进行试用并接受甲方的管理，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下试用合同：

一、合同基本信息

2.签订时间：____年__月__日

3.试用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

4.试用岗位：________

5.工作地点：________

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

2.乙方试用期的工作内容、目标及职责等详见聘用通知书及岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见员工手册。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后根据工作表现及业绩进行评定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

五、纪律与协议

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在试用期内不得擅自以任何理由和方式披露、泄露、发布或传授甲方商业秘密及其他相关保密信息。

3.乙方在试用期内不得有下列行为：接受贿赂、擅自收受客户礼品或回扣等不当得利、破坏公司声誉等违法违纪行为。如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。

4.乙方在试用期内需按照甲方的要求签署相关保密协议。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期限届满，自动终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.乙方在试用期间如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三日书面通知甲方，办理离职手续。如因乙方未提前通知或违反规定的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

4.甲方根据乙方在试用期内的表现及业绩情况，可随时解除本合同。因甲方原因解除本合同的，应按照相关法律规定支付经济补偿金。

七、争议解决及其他事项约定双方发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。本合同的解释权归