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[参考范文]教师聘用合同范本合集7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议：

一、合同背景与目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，保护双方的合法权益，确保教学活动的顺利进行。

二、聘用岗位及工作内容

乙方应聘的岗位为_______教师。在聘用期内，乙方需履行以下工作职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；

3.积极参与学校组织的各项活动；

4.关心学生身心健康，关注学生的全面发展。

三、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为基本工资加绩效工资的构成；

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.乙方享受国家法定的节假日及甲方规定的寒暑假等休息日；

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成教育教学任务；

2.工作地点：甲方所属的各校区及相关教育教学场所。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同；

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同。

七、违约责任及赔偿

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学和管理秘密；

2.乙方在聘用期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请；

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与签订日期

本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。本合同签订日期为____年___月___日。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：______________________联系电话：________________________签订日期：______________________

篇2

教师聘用合同

甲方（用人单位）：XX中学

乙方（劳动者）：XXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教师工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事教师工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内的教室、办公室等场所。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据甲方学校的课程安排而定。

2.乙方的劳动报酬根据甲方的工资制度确定，具体数额将在试用期后由双方协商确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、寒暑假工资等。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；