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2025年度跨境货车司机聘用劳动合同范本
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(司机):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作描述
乙方作为甲方聘用的跨境货车司机,负责驾驶货车进行跨境运输工作。
乙方应遵守国家相关法律法规,确保行车安全,按照甲方要求完成运输任务。
2.工作职责
乙方负责货车的驾驶、维护和保养,确保车辆处于良好状态。
乙方负责遵守交通规则,确保行车安全,避免交通事故。
乙方负责按照甲方要求的时间表和路线进行运输,确保货物按时送达。
二、工作时间与薪资
1.工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方要求调整。
乙方每月累计工作时间不超过法定工作时间。
2.薪资待遇
乙方的基本工资为每月______元,根据实际工作时间和里程计算。
乙方享有国家法定节假日及年假,具体天数根据国家规定执行。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方无异议,可续签合同。
2.合同解除
甲方有权在乙方严重违反合同规定或出现重大责任事故时,单方面解除合同。
乙方有权在合同期限内,因个人原因提前解除合同,但需提前______天书面通知甲方。
四、其他条款
1.保密条款
乙方在合同期间及合同解除后,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合聘用要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。
义务:
按照合同约定支付乙方工资,并保证工资的及时发放。
为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
义务:
遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理和安排。
完成甲方分配的工作任务,确保工作质量和工作效率。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映工作情况。
2.奖惩措施
乙方工作表现优秀,甲方将给予相应的奖励,如奖金、晋升等。
乙方工作表现不佳,甲方将根据情况给予警告、罚款等处罚。
七、合同终止与续签
1.合同终止
合同期满或双方协商一致,合同可以终止。
乙方因个人原因提前终止合同,需提前______天书面通知甲方。
2.合同续签
合同期满前,双方可以协商续签合同,续签内容参照本合同执行。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后____
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