无底薪销售合同8篇.docx

无底薪销售合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

甲方作为用人单位，负责提供销售所需的支持和服务，乙方作为员工，将进行无底薪销售工作。双方本着自愿、平等、互利的原则，共同遵守本合同的所有条款。

二、工作内容与要求

1.乙方将进行无底薪销售工作，主要负责对甲方产品的推广和销售。

2.乙方需按照甲方的要求，完成规定的销售任务。

3.乙方在销售过程中，需遵守甲方的销售政策和规定，确保销售活动的顺利进行。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间需根据甲方的安排进行调整，确保销售活动的连续性。

2.乙方的工作地点主要为公司办公室、销售门店以及客户指定地点。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为无底薪，即乙方在试用期内不享受任何工资待遇。试用期满后，将根据乙方的销售表现，给予相应的提成和奖金。

2.甲方将提供必要的销售培训和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。

3.乙方在试用期满后，可享受公司提供的五险一金等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方在试用期内未能完成规定的销售任务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在销售过程中违反甲方的销售政策和规定，甲方有权根据情节的严重程度，给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。

3.甲方未能按时向乙方支付提成和奖金，或未能为乙方提供必要的销售培训和支持，需承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本合同的各项条款。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。

3.本合同到期后，双方如需继续合作，可重新签订书面合同。若一方不再合作，需提前告知对方，并确保交接工作的顺利进行。

4.乙方在试用期内需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为需承担相应的责任。试用期满后，考勤方式可根据实际情况进行调整。

5.甲方有权对乙方的销售活动进行监督和管理，确保销售活动的合规性和有效性。乙方需积极配合甲方的监督和管理，共同完成销售目标。

6.乙方在试用期内不得擅自更改销售方案或策略，需按照甲方的要求进行工作。试用期满后，可根据市场情况和客户需求，提出合理的销售建议。

7.甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也需尊重乙方的劳动成果和贡献，给予相应的激励和奖励。

8.乙方在试用期内需严格遵守公司的保密规定和信息安全政策。试用期满后，仍需继续保密公司的重要信息和客户资料等。

9.甲方需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。同时，甲方也需关注乙方的个人成长和发展，为乙方提供长期的职业发展机会。

10.双方需共同维护良好的工作环境和氛围，促进团队协作和共同进步。同时，双方也需尊重对方的合法权益和劳动成果，共同推动公司的健康发展。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（销售员工）：[员工姓名]

签订日期：[合同生效日期]

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在无底薪销售模式下的合作关系，确保双方权益得到保障。

二、工作内容与职责

1.乙方职位：无底薪销售人员

2.主要工作内容：

-依照甲方安排，开展销售活动，包括客户开发、维护、售后服务等。

-完成公司分配的销售任务，确保销售目标的达成。

-及时反馈销售过程中的问题和客户反馈，协助公司优化销售策略。

三、报酬与福利

1.薪资结构：无底薪+提成+奖金

-提成：根据销售额，按照公司制定的提成比例进行提成结算。

-奖金：根据销售表现和业绩，定期发放奖金。

2.社保福利：公司将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：具体的员工福利政策，按照国家及地方规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：根据销售需要，灵活安排工作时间，确保销售活动的顺利进行。

2.工作地点：工作地点根据销售区域和客户分布进行安排。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的销售培训和支持，协助乙方提升销售技能。

2.职业发展