计划合同部安全生产责任制与计划科安全生产责任制8篇.docx

计划合同部安全生产责任制与计划科安全生产责任制8篇

篇1

#一、总则

为了提高公司安全生产管理水平，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，特制定本安全生产责任制合同协议。

#二、安全生产责任制

1.计划合同部安全生产责任

-制定并实施安全生产计划，确保生产活动符合法律法规要求。

-组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

-定期进行安全生产检查，及时消除生产过程中的安全隐患。

-制定应急预案，组织演练，提高应对突发事件的能力。

2.计划科安全生产责任

-在计划合同部的指导下，具体实施安全生产计划，确保各项任务完成。

-协助开展安全生产教育和培训，确保员工掌握相关安全知识。

-参与安全生产检查，提出改进意见并监督整改情况。

-负责应急预案的制定和演练的组织实施。

#三、安全保障措施

1.安全教育

-定期开展安全教育，提高员工的安全生产意识和操作技能。

-新员工入职时进行安全培训，考核合格后方可上岗。

2.安全检查

-定期进行安全检查，包括设备、设施和操作流程等，确保安全状况良好。

-对检查中发现的问题及时整改，不能立即整改的应采取临时安全措施。

3.应急预案

-制定完善的应急预案，包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面。

-定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和效率。

4.安全奖惩

-对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励和表彰。

-对违反安全生产规定的员工进行批评教育，情节严重的给予处罚。

#四、合同双方的权利和义务

1.计划合同部

-拥有制定和修改安全生产计划的权利。

-负有指导计划科实施安全生产计划的义务。

-对计划科的安全生产工作进行监督和检查。

2.计划科

-享有在计划合同部指导下实施安全生产计划的权利。

-负有执行安全生产计划的义务，并确保各项任务完成。

-接受计划合同部的监督和检查，及时整改存在的问题。

#五、违约责任和纠纷解决方式

1.违约责任

-若一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

-因违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任。

2.纠纷解决方式

-双方应友好协商解决因本合同引起的纠纷。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

#六、附则

1.合同生效

-本合同自双方签字或盖章之日起生效。

-本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同修改

-本合同的修改必须经双方协商一致，并形成书面协议。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。

3.争议解决

-未尽事宜，依据相关法律法规解决。法律法规没有规定的，可由双方协商解决。协商不成的，按本合同约定解决。

篇2

1.认真贯彻执行国家、地方政府和公司的安全生产法律法规和规章制度，落实各级政府和公司安全生产目标。

2.负责编制公司年度安全生产计划，并督促检查计划的落实情况。

3.负责编制、审查、上报公司各类安全生产专项方案、安全技术措施等，并督促检查实施情况。

4.参与公司重大事故隐患的排查治理工作，协助制定治理措施和预案。

5.负责组织召开公司安全生产工作会议，传达贯彻上级指示精神，通报安全生产情况，提出改进措施。

6.负责组织公司安全生产培训、宣传教育工作，提高员工安全生产意识和技能。

7.负责组织编制公司应急预案，并定期组织演练。

8.负责组织对在建工程的安全生产检查，发现隐患及时督促整改。

9.参与事故的调查处理，负责事故上报工作。

10.负责部门内部的安全生产管理工作，落实各项安全措施。

二、计划科安全生产责任制

1.在编制项目计划时，同步编制安全生产计划，并督促检查计划的落实情况。

2.负责审查项目施工方案中的安全技术措施，确保措施落实到位。

3.参与项目重大事故隐患的排查治理工作，协助制定治理措施和预案。

4.负责组织召开项目安全生产工作会议，传达贯彻上级指示精神，通报安