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公司人事劳资工作总结;引言
人事劳资工作概述
招聘与用工管理
薪酬福利管理
培训与发展管理
绩效考核与激励管理
总结与展望;01;;;02;;;;03;招聘渠道;严格按照国家法律法规和公司规定，与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。;;04;;;;05;定期进行员工培训需求分析，通过问卷调查、面谈等方式收集员工意见。;;;06;;建立了及时、有效的绩效反馈机制，通过面谈、书面反馈等方式，及时向员工传达绩效考核结果，指出优点和不足，帮助员工制定改进计划。;;07;;;;感谢观看
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