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全日制劳动合同书规范试用文本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
身份证地址:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同为全日制用工劳动合同。合同固定期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包括在合同期内。合同期满经双方同意可自动续约。
二、工作内容和工作地点
(二)乙方根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。工作地点在公司所在地范围内。乙方服从甲方安排的工作地点变动。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作内容,严格执行公司的各项工作流程和工作制度。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格遵守。具体事项如下:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年,期满合同终止。特殊情况下经双方同意可以续约。若需续签本合同,需于合同到期前一个月提出书面申请并办理续签手续。合同期内双方不得以任何理由擅自终止本合同或单方面变更合同中条款的内容。如因乙方未能达到用工标准或者因甲方调整生产任务或其他不可抗力因素需要变更合同内容的,应提前通知对方协商确定变更条款内容并签署书面补充协议作为本合同附件予以确认。本合同期满后,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力和公司实际需要等决定是否续签劳动合同。若乙方需继续与甲方签订新的劳动合同,应在合同期满前向甲方提出申请并得到批准后办理相关手续。
二、工作内容和工作地点
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____________________日期:____________________
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地:_______________________
现居住地:___________________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方全日制用工事宜达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致约定为下列第___项:
(一)固定期限劳动合同:合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。包括试用期___个月(试用期包含在合同期内)。合同期满聘用关系自然终止。如双方同意续约的,可另行签订新的劳动合同。在试用期内甲方认为乙方不符合录用条件的,可随时解除劳动关系。乙方在试用期内提出解除劳动关系的,须提前三日通知甲方,待交接完成后再办理相关手续。若因工作需要,不能提前通知甲方或未完成交接任务的视为违反规定处理并扣除当月应发工资作为违约补偿金处理。
(二)无固定期限劳动合同。合同期自____年__月__日起,乙方到法定退休
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