中铁十四局集团有限公司劳动合同范本5篇.docx

中铁十四局集团有限公司劳动合同范本5篇

篇1

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作，乙方应胜任本岗位工作，并保证完成工作任务。

第四条：乙方的工作地点为__________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方根据工作需要，可安排乙方加班。

第六条：乙方因病、因事请假，须遵守甲方的请假规定。

四、劳动报酬

第七条：甲方依据法律法规及自身效益，确定乙方的工资标准为__________元/月。

第八条：甲方每月______日左右发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

第九条：乙方因病、因事请假期间，工资按照甲方制定的请假规定执行。

五、社会保险和福利

第十条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方应缴纳的部分自入职之日起由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，乙方须严格遵守操作规程，避免发生安全事故。

第十三条：乙方因工负伤或死亡，甲方按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律

第十四条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

第十五条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

第十六条：双方协商一致，可以变更合同。变更合同应签订书面协议。

第十七条：双方协商一致，可以解除合同。解除合同应提前30日以书面形式通知对方。

第十八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）在试用期内；

（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（三）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十条：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。如需续签合同，应提前30日办理续签手续。

第二十一条：双方协商一致，可以解除或终止合同，但需遵守法律法规的相关规定。

第二十二条：乙方在合同期满或解除合同后，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

第二十三条：乙方在合同期满或解除合同后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第二十四条：甲乙双方均应遵守法律法规及相关规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

第二十五条：本合同未尽事宜，可另行协商解决。如有争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同期满后自动终止或续签。本合同未尽事宜及续签事宜，双方另行协商解决。本合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同期满后自动终止或续签。本合同未尽事宜及续签事宜，双方另行协商解决。本合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同期满后自动终止或续签。本合同未尽事宜及续签事宜，双方另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：中铁十四局集团有限公司

地址：山东省济南市历下区和平路4号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：[XXXXX]

性别：XXXX

身份证号：[身份证号码]

家庭住址：[XXXXX]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及中铁十四局集