公司行政人事部年终工作总结及工作计划.ppt

2021年公司行政人事部年终工作总结及2021年工作方案;总目录;第一局部2021年年度工作总结;一、人力资源战略管理;二、员工招聘与配置;三、员工入职与转正;员工转正:

2021年下半年，行政人事部对新进员工的入职与转正流程进行了修订，限定劳动合同的签订时间，减少劳动关系方面的漏洞和确保用工的合法性。及时对试用期内员工进行跟踪，与用人部门密切配合，确保新进员工顺利度过试用期，减少人员本钱浪费。;四、员工离职;五、考勤管理;六、?员工手册?修订;七、出差管理;八、宿舍管理;九、办公用品采购管理

;第二局部2021年年度工作方案;一、人力资源规划

;二、绩效考核;三、开展多元化培训;四、增加福利工程;五、关心员工，做好员工关系

;新年展望