2025年高职学院辅导员工作手册.pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

辅导员手册

第一章总则

教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见

····2025］2号

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思

············[2025]16号）精神，现就加强高等学校辅

导员、班主任队伍建设提出如下意见。

一、加强辅导员、班主任队伍建设的重要意义

辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学

校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健

康成长的指导者和引路人。加强辅导员、班主任队伍建设，是加强和

改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机

制，对于全面贯彻党的教育方针，把大学生思想政治教育的各项任务

落到实处，具有十分重要的意义。要从战略和全局的高度，充分认识

新形势下加强辅导员、班主任队伍建设的特殊重要性和紧迫性。

多年来，各地各高等学校采取多种措施加强辅导员、班主任队伍

建设，积累了一定经验，取得了明显成效。但是，总体上看，辅导员、

班主任队伍建设还不能很好地适应新形势下加强和改进大学生思想

政治教育的需要，还存在一些问题和困难，必须采取切实措施加以解

决。要像重视业务学术骨干一样重视辅导员、班主任的选拔、培养和

使用，使他们干事有平台、发展有空间，充分调动他们工作的积极性

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

和创造性，为培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接

班人作出贡献。

二、认真做好辅导员、班主任队伍的选聘配备工作

做好辅导员、班主任的选聘配备工作，是加强辅导员、班主任队

伍建设的基础。高等学校要根据实际工作需要，科学合理地配备足够

数量的辅导员和班主任。专职辅导员总体上按1：200的比例配备，

保证每个院（系）的每个年级都有一定数量的专职辅导员。同时，每

个班级要配备一名兼职班主任。

辅导员、班主任工作在大学生思想政治教育的第一线，在思想、

学习和生活等方面负有指导学生、关心学生的职责，要按照党委的部

署有针对性地开展思想政治教育活动。在重大政治问题上要立场坚

定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及

高校稳定。高等学校要高度重视辅导员、班主任的选聘工作，必须坚

持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，把德才兼备、乐于奉献、

潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员选聘到辅导员、

班主任队伍中来。专职辅导员原则上要从党员教师和党政干部中选

聘。专职辅导员应关心热爱学生，善于做大学生思想政治工作，具备

较强的组织管理能力、群众工作能力以及语言和文字表达能力。有条

件的高等学校可以根据工作需要，从本校免试推荐的硕士生、博士生

中择优选聘专职辅导员，专职从事辅导员工作一段时间后，再攻读研

究生学位。班主任应从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师

特别是中青年教师中选聘，原则上应具备相关学科专业背景和较强的

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

组织管理能力。辅导员、班主任的选聘工作要在学校党委统一领导下，

采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。要在保证数量的基础

上，不断优化结构，提高辅导员、班主任的工作能力和水平。高等学

校广大教师特别是党员教师要把担任辅导员