- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
分享变更劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,现因工作需要和双方协商一致,对原劳动合同进行变更,特订立本补充协议。本协议旨在明确变更劳动合同的具体内容和双方权益保障,以维护劳动关系的和谐稳定。
一、变更原因及目的
因公司业务调整、岗位需求变化等原因,需对原劳动合同中的部分内容进行修改和补充,以确保双方权益和公司业务发展的顺利进行。
二、变更内容
1.岗位职责及要求:具体描述变更后的岗位职责、工作内容及要求。(请根据实际情况填写)
2.工作地点:变更后的工作地点及相关的变动说明。(请根据实际情况填写)
3.工作时间:调整或说明新的工作时间安排。(请根据实际情况填写)
4.薪资待遇:调整后的薪资标准、支付方式和调整时间等。(请根据实际情况填写)
5.其他条款:其他需变更的条款内容。(请根据实际情况填写)
三、双方权益保障
1.甲方应按时足额支付乙方工资,确保乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行变更后的岗位职责。
3.双方应共同遵守国家法律法规及地方劳动法规,维护劳动关系的和谐稳定。
4.双方可就变更劳动合同过程中的其他问题进行友好协商解决。
四、生效时间及执行方式
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议作为原劳动合同的补充协议,与原劳动合同具有同等法律效力。
3.本协议执行过程中,如遇法律法规、政策调整或公司内部规定变化,以法律法规、政策规定和公司规定为准。
五、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可另行协商补充。
3.本协议于_______年______月______日在_____________签订。
甲方(用人单位)(盖章):________________________
乙方(员工)(签字):________________________
日期:________________________
篇2
甲方(用人单位):______________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,现因工作需要,双方协商一致,决定对原劳动合同进行变更,特订立本补充协议。
一、变更原因及目的
因公司业务需要,为提高工作效率,保障双方权益,经双方协商一致,决定对原劳动合同中的部分内容进行变更。
二、变更内容
(一)工作内容及职责:对乙方的工作内容及职责进行调整,具体详见附件一《工作内容及职责变更表》。
(二)工作地点:对乙方的工作地点进行调整,具体详见附件二《工作地点变更表》。
(三)工作时间及休息休假:对乙方的工作时间及休息休假进行调整,具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
(四)薪酬待遇:对乙方的薪酬待遇进行调整,具体详见附件三《薪酬待遇变更表》。
(五)其他条款:__________(其他需要变更的条款,请在此详细描述)
三、变更时间
本协议生效时间为______年____月____日,自该日起,原劳动合同的部分内容按照本协议进行变更。
四、双方权益
(一)甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整,乙方应当服从甲方的管理安排。
(二)乙方有权要求甲方对变更内容进行明确说明,并了解变更后的工作内容、职责、待遇等相关信息。
(三)双方应共同遵守变更后的劳动合同,保障彼此的合法权益。
五、违约责任
(一)如甲方未按照本协议约定进行变更,或者违反劳动法律法规规定,给乙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
(二)
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年度公司领导班子民主生活会对照检查材料3篇.docx VIP
- 领导班子2025年紧紧围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查材料.docx VIP
- 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)+带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的主要问题.doc VIP
- 《2、3的加减法》课件.pptx VIP
- 附件1.9重氮化工艺安全控制设计指导方案(试行).doc
- 2023年江苏省苏州高新区招聘“两新”组织党建专职党务工作者6人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx VIP
- 最全心脏瓣膜病课件.ppt
- 2025腾讯视频综艺营销手册.docx
- 2024年人教高一主题班会课件:例1《开学第一课》(共47张PPT).ppt VIP
- 庞中华钢笔字帖(行楷)《最新》.doc
文档评论(0)