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吉林劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位提供劳务服务，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、劳务派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前____日内达成书面协议。

三、劳务派遣报酬及支付方式

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务派遣报酬，具体金额为：人民币____元/月。

3.2劳务派遣报酬的支付方式为：每月____日支付上月工资。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务派遣报酬的，应向乙方支付相当于应付工资____%的违约金。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳务派遣岗位说明书

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（劳务需求单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为劳务需求单位，乙方作为被派遣劳动者，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丙方处提供劳务服务事宜，特订立如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方同意按照甲方的安排，在丙方指定的地点和岗位提供劳务服务，具体工作内容、工作地点、工作时间等由丙方另行通知。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，并确保服务质量符合丙方要求。

二、劳务派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前____日内达成书面协议。

三、劳务派遣报酬及支付方式

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务派遣报酬，具体金额为：人民币____元/月。

3.2劳务派遣报酬的支付方式为：每月____日支付上月工资。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定提供劳务服务。

4.2丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

4.3丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

4.4丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方负责乙方的社会保险缴纳，并确保乙方享受相应的福利待遇。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

5.3甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

5.4甲方有权解除本合同，并在乙方违约的情况下，要求乙方承担违约责任。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方应按照合同约定，提供劳务服务，确保服务质量。

6.2乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣报酬。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，未履行劳务服务义务或服务质量不达标，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

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