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- 2025-02-13 发布于河南
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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
篇一:公司员工试用期自我鉴定
公司员工试用期自我鉴定
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招
聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间
里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工
作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公
司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的
招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了
解,开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员
接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,
完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效
的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、
人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5
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