二零二四年度酒店食堂服务员及厨师团队聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度酒店食堂服务员及厨师团队聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用职位与职责

2.1服务员职位职责

2.2厨师职位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2截止日期

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

5.薪资与待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1甲方责任

6.2乙方责任

7.工作环境与条件

7.1工作场所描述

7.2安全与卫生要求

8.考勤与奖惩

8.1考勤制度

8.2奖惩措施

9.离职与解除合同

9.1离职条件

9.2解除合同条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2违约责任

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：酒店管理有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：X

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方住址：省市区路号

2.聘用职位与职责

2.1服务员职位职责

2.1.1负责酒店食堂的日常服务工作，包括但不限于接待、点餐、上菜、清洁等。

2.1.3负责餐厅的顾客满意度调查，及时反馈问题，协助解决顾客投诉。

2.2厨师职位职责

2.2.1负责酒店食堂的菜品制作，确保菜品质量与口味。

2.2.2遵循食品安全操作规程，保证食品卫生。

2.2.3按时完成厨房的清洁与卫生工作。

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2截止日期：2024年12月31日

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：每日工作时间为8小时，实行轮班制。

4.2休息时间安排：每周休息1天，休息日为轮休。

5.薪资与待遇

5.1基本工资：服务员每月基本工资为人民币元，厨师每月基本工资为人民币元。

5.2绩效奖金：根据个人工作表现及餐厅整体业绩，给予一定的绩效奖金。

5.3其他福利待遇：提供免费工作餐、法定节假日加班工资、带薪年假等。

6.社会保险与公积金

6.1甲方责任：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.2乙方责任：按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。

7.工作环境与条件

7.1工作场所描述：乙方在甲方指定的酒店食堂工作，工作场所符合国家相关安全卫生标准。

7.2安全与卫生要求：乙方需遵守国家及地方有关食品安全、卫生的法律法规，确保工作场所的安全与卫生。

8.考勤与奖惩

8.1考勤制度

8.1.1乙方需按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗或迟到早退。

8.1.2乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.1.3甲方将建立考勤记录，对乙方的工作情况进行考核。

8.2奖惩措施

8.2.1对于表现优秀、工作认真负责的乙方，甲方将给予相应的奖励。

8.2.2对于违反考勤规定、工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处分。

9.离职与解除合同

9.1离职条件

9.1.1乙方如因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

9.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现极差，有权立即解除合同。

9.2解除合同条件

9.2.1

乙方在合同期内因个人原因离职，需按照合同约定支付相应的违约金。

9.2.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现极差解除合同，无需支付违约金。

10.保密条款

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