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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度驾驶员培训补贴聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.培训内容及目标
2.1培训科目
2.2培训目标
2.3培训方式
2.4培训时间
3.培训补贴标准
3.1补贴金额
3.2补贴发放方式
3.3补贴发放时间
4.培训费用及承担
4.1培训费用总额
4.2双方承担比例
4.3费用支付方式
5.培训期间待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险待遇
5.3福利待遇
6.培训考核及评价
6.1考核标准
6.2评价方式
6.3考核结果处理
7.合同期限
7.1合同生效时间
7.2合同终止条件
7.3合同续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.合同附件
12.1附件一：培训计划
12.2附件二：考核评价标准
13.其他约定
13.1双方权利义务
13.2合同变更
13.3合同解除
14.合同签署及生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：汽车运输有限公司
乙方：
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
2.培训内容及目标
2.1培训科目
包括但不限于驾驶技能、交通法规、车辆维护与保养、应急处置等方面的培训。
2.2培训目标
乙方通过培训，达到甲方规定的驾驶技能和职业素养要求，具备独立驾驶车辆的能力。
2.3培训方式
采用集中授课、实际操作、模拟考试等多种方式进行。
2.4培训时间
总培训时间为三个月，具体培训时间根据甲方安排进行。
3.培训补贴标准
3.1补贴金额
乙方在培训期间，每月可获得培训补贴人民币2000元。
3.2补贴发放方式
每月底前，甲方将补贴金额直接打入乙方指定银行账户。
3.3补贴发放时间
每月25日前。
4.培训费用及承担
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币10000元。
4.2双方承担比例
甲方承担培训费用的60%，乙方承担培训费用的40%。
4.3费用支付方式
甲方承担的部分在合同签订时支付，乙方承担的部分在培训结束后根据考核结果支付。
5.培训期间待遇
5.1工资待遇
乙方在培训期间，按甲方规定标准发放工资。
5.2社会保险待遇
乙方在培训期间，按照国家规定参加社会保险。
5.3福利待遇
乙方在培训期间，享有与正式员工相同的福利待遇。
6.培训考核及评价
6.1考核标准
考核标准按照甲方制定的《驾驶员培训考核标准》执行。
6.2评价方式
采用理论知识考核、实际操作考核、模拟考试等多种评价方式。
6.3考核结果处理
考核不合格的，甲方有权延长培训时间或重新安排培训，直至乙方合格为止。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按约定参加培训，或培训期间违反培训纪律，严重影响培训秩序。
8.1.2甲方未按约定支付培训补贴或工资。
8.1.3任何一方未按合同约定履行合同义务。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金人民币2000元。
8.2.2甲方违约的，应立即支付乙方相应款项，并承担相应的违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
如协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院进行诉讼。
10.合同解除
10.1解除条件
10.1.1双方协商一致解除合同。
10.1.2出现合同约定的解除条件。
10.2解除程序
10.2.1解除合同应提前30日书面通知对方。
10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余培训事宜。
11.合同生效
11.1生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2生效日期
本合同自2004年1月1日起生效。
12.合同附件
12.1附件一：培训计划
12.2附件二：考核评价标准
13.其他约定
13.1双方权利义务
双方应严格遵守国家法律法规和合同约定，履行各自的权利和义务。
13.2合同变更
任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。
13.3合同解除
合同解除
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