代驾公司聘用合同6篇.docx

代驾公司聘用合同6篇

篇1

#甲方（代驾公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（驾驶员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

驾驶证号码：[乙方驾驶证号码]

车辆信息：[车辆信息]

合同约定：

一、合同期限：

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.甲方可根据实际需要调整乙方的代驾时间，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容和地点：

1.乙方同意在甲方指定的地点[工作地点]提供代驾服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供安全、高效的代驾服务。

3.甲方有权根据市场情况和客户需求调整代驾服务的内容。

三、报酬和福利：

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的代驾次数和表现而定。

2.乙方享有法定节假日的休息和工资照付。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等。

4.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和奖惩规定：

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，如迟到、早退、旷工等，将按照公司规定进行处理。

2.乙方在代驾过程中，如因自身原因造成交通事故或车辆损坏，应承担相应的责任和赔偿。

3.甲方定期对乙方进行考核，对表现优秀的驾驶员给予奖励。

4.乙方在代驾过程中，如违反交通规则或公司规定，将按照公司规定进行处罚。

五、合同的变更、解除和终止：

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同内容以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：

-依照企业破产法规定进行重整的；

-生产经营发生严重困难的；

-企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

-其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

5.乙方在代驾过程中发生意外事故的，甲方应承担相应的责任和赔偿。具体赔偿数额根据事故情况和责任认定而定。未依法缴纳工伤保险费的，由甲方承担全部赔偿责任。依法缴纳工伤保险费的，按照工伤保险条例的规定执行。

篇2

#甲方（代驾公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

#乙方（驾驶员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

驾驶证号码：_______

联系电话：_______

#聘用条款：

1.聘用期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意按照甲方的需求和安排，从事代驾服务工作。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

4.工作时间：乙方的工作时间为甲方指定的时间。

5.报酬与福利：

-乙方的基本工资为______元/月，支付方式______（如银行转账、现金等）。

-乙方享有______元/单的提成，具体提成方式根据甲方规定执行。

-乙方享有______天/年的带薪休假。

-乙方享有______元/月的生活补贴。

-乙方享有______元/年的健康保险。

-乙方享有______元/年的意外保险。

-乙方享有______元/年的住房公积金。

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