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举办企业文化年会方案.docVIP

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举办企业文化年会方案

第一篇让企业文化年会嗨起来的方案

咱办企业文化年会啊,场地得选好。就像上次我们公司在那个大宴会厅办的,空间宽敞,布置起来特别有感觉。大家一进去就觉得很有氛围。年会时间也得挑个合适的,周末最好啦,大家都不用上班,能尽情玩。

节目得丰富。让各个部门都出节目,销售部的小伙子们演个小品,把平时拉客户的那些趣事演出来,可搞笑了。行政部的姑娘们跳个舞,穿上漂亮的裙子,就像一群花蝴蝶似的。

吃的喝的也不能含糊。要有大家都爱的家常菜,像红烧肉、糖醋排骨啥的,再配上好喝的果汁和啤酒。大家边吃边看节目,多惬意。还有小零食,像瓜子、花生,大家唠嗑的时候吃着可带劲了。

第二篇超棒的企业文化年会方案

年会得有主题呀。就说“我们是一家人”这个主题吧,到处都贴上这个标语,从门口到舞台。员工一进来就觉得很温暖。

互动环节很重要。可以搞个抽奖,准备些实用的奖品,像电热水壶、毛毯啥的。上次年会有个同事抽到电热水壶,高兴得跳起来了,直说运气好。还可以玩些小游戏,像接力比赛,每个部门出几个人,传个小物件,传得最快的部门有奖励。

再说说装饰吧。用彩色气球把场地装饰得漂漂亮亮的,在墙上挂一些员工的照片,都是平时工作或者团建时候拍的。大家看到照片,就会想起那些美好的回忆。

第三篇超有趣的企业文化年会策划

请领导讲话要简短。别像以前有的年会,领导一讲就是半小时,大家都听困了。就简单讲讲这一年的成绩,再鼓励鼓励大家就行。比如说我们领导就讲了十分钟,重点感谢了大家的努力,然后就把舞台交给大家表演节目了。

表演节目形式要多样。除了小品和舞蹈,还可以有诗歌朗诵。有个老员工朗诵了一首关于公司成长的诗,声音洪亮,特别有感情,大家都听得很入神。还可以来个乐器演奏,有个同事弹吉他,那音乐一出来,整个氛围都变得很浪漫。

结束的时候来个大合影。找个好看的背景,大家都站在一起,脸上带着笑容,这张照片可以放在公司的宣传栏里,让大家每次看到都能想起这个开心的年会。

第四篇超实用的企业文化年会方案

主持人很关键。要找那种特别会活跃气氛的。就像我们上次年会的主持人,说话特别幽默。他一上台就讲了个小笑话,把大家都逗乐了。而且他很会掌控时间,节目之间的衔接很自然。

场地布置要有创意。除了气球和彩带,可以在地上铺上红地毯,像明星走红毯一样。员工走在上面,感觉自己像个大明星。再在舞台周围放些小彩灯,一闪一闪的,就像星星一样,特别好看。

奖品设置要有吸引力。除了小的生活用品,还可以设个大奖,像旅游券。谁要是抽到了,就能去旅游,大家都会特别羡慕。这样大家参与抽奖的积极性就更高了。

第五篇超暖心的企业文化年会方案

开场要震撼。可以来个全体员工的大合唱,唱公司的司歌。大家声音整齐又洪亮,一下子就把气氛烘托起来了。就像有一次年会,大家一起唱歌的时候,那种团结的力量感觉都要把屋顶掀翻了。

中间穿插员工表彰环节。把那些工作努力、表现优秀的员工请上台,给他们颁发奖状和小礼品。有个员工平时总是加班,工作特别认真,他上台领奖的时候,都激动得热泪盈眶了。这也能激励其他员工向他们学习。

年会结束后,给每个员工发个小纪念品。像有公司标志的钥匙链或者小徽章。虽然东西不大,但是大家拿在手里,就会一直记得这个开心的年会。

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