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幼儿园教师考核量化方案.docxVIP

幼儿园教师考核量化方案.docx

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    XXXX幼儿园教师考核量化方案

    为了进一步落实绩效考核工作，科学评价教职工工作业绩，充分调动广大教职工工作积极性，创造性，激发他们的工作潜能，结合我园实际，特制定本考核方案。

    一、考核机构

    1、建立绩效工资考核（年度考核等）工作小组。

    组长：XXX

    副组长：XXX

    成员：XXX

    2、考核工作小组负责教师绩效考核（年度考核等）方案的制定及其他奖励性绩效工资分配工作。

    3、绩效考核（年度考核等）工作有异议或反映，绩效考核（年度考核等）工作领导小组（园务会）负责协调和妥善处理。

    二、指导思想和考核原则

    1、考核指导思想：考核工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分调动广大教职工工作

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