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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年砂石场物流专员全面培训劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.培训岗位及职责

2.1培训岗位名称

2.2培训岗位职责

2.3培训岗位权限

3.培训内容与方式

3.1培训课程内容

3.2培训时间安排

3.3培训师资力量

3.4培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训考核与评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果应用

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险及福利待遇

6.3考勤及请假规定

7.培训成果转化与应用

7.1成果转化方式

7.2成果应用要求

7.3成果考核与奖励

8.合同期限

8.1合同起始时间

8.2合同终止时间

8.3合同续签条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1合同签订日期

13.2合同份数

13.3合同保管

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：砂石场名称

乙方：物流专员姓名

1.2合同双方地址

甲方地址：砂石场详细地址

乙方地址：物流专员居住地详细地址

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：砂石场法定代表人姓名

乙方法定代表人：物流专员本人

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：砂石场联系电话

乙方联系方式：物流专员联系电话及电子邮箱

2.培训岗位及职责

2.1培训岗位名称

物流专员培训岗位

2.2培训岗位职责

（1）负责砂石场物流运输的统筹规划与管理；

（2）协调物流运输过程中的各个环节；

（3）优化物流成本，提高物流效率；

（4）负责物流信息系统的维护与更新；

（5）参与物流设备的采购与维护；

2.3培训岗位权限

（1）对物流运输过程中的问题提出整改建议；

（2）参与物流管理制度及流程的制定；

（3）对物流运输过程中的异常情况进行处理；

（4）对物流团队成员进行培训与指导。

3.培训内容与方式

3.1培训课程内容

（1）物流基础理论知识；

（2）物流运输管理实务；

（3）物流信息系统操作；

（4）物流成本控制与优化；

（5）物流设备维护与管理；

3.2培训时间安排

培训时间为6个月，共计120课时；

3.3培训师资力量

培训师资由甲方指定具有丰富物流管理经验的专业人员担任；

3.4培训地点

培训地点为甲方指定的培训场地。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10,000元；

4.2费用支付方式

培训费用分两期支付，第一期支付人民币5,000元，于培训开始前支付；第二期支付人民币5,000元，于培训结束前支付；

4.3费用支付时间

第一期费用支付时间为合同签订之日起10个工作日内；第二期费用支付时间为培训结束之日起10个工作日内。

5.培训考核与评估

5.1考核方式

培训考核分为理论考核和实践考核两部分；

5.2评估标准

（1）理论考核：满分100分，60分为合格；

（2）实践考核：满分100分，60分为合格；

5.3考核结果应用

考核合格者，甲方将正式任命其为物流专员；考核不合格者，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的培训费用。

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

培训期间，乙方将按照甲方规定的物流专员培训工资标准发放工资；

6.2社会保险及福利待遇

培训期间，甲方将为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇；

6.3考勤及请假规定

乙方需遵守甲方考勤制度，请假需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可离岗。

8.合同期限

8.1合同起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年；

8.2合同终止时间

本合同期满后自动终止，如双方同意，可签订续约合同；

8.3合同续签条件

（1）乙方在培训期间表现良好，考核合格；

（2）双方均无终止合同的有效理由；

（3）续签合同内容需符合国家相关法律法规及双方协商一致的原则。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按照合