培训机构市场部劳动合同5篇.docx

培训机构市场部劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX培训机构

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方地址：[甲方地址]

2.乙方住址：[乙方住址]

3.乙方联系方式：[乙方联系方式]

二、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方市场部从事相关工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作内容为[工作内容描述]。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.甲方按照国家规定给予乙方节假日和休息日。

五、劳动报酬

1.乙方的工资为[基本工资]，绩效工资根据乙方的实际表现和业绩另行发放。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，视情况给予乙方奖金或晋升工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

七、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方对乙方进行职业培训，包括岗前培训和在职培训。

4.培训费用由甲方承担，乙方需按照甲方要求参加培训并取得相应证书。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续。如有需要，乙方应配合甲方办理离职手续。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，应明确续订的期限、工作内容、劳动报酬等事项。

6.因解除或终止劳动合同引起的人员变动，甲方应及时调整人员配置，确保机构正常运转。

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（市场部员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任市场部员工的工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责市场调研，收集与分析相关信息，为甲方提供市场策略建议；

（2）制定市场营销计划，推广甲