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有关派遣员工劳务合同6篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(派遣员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜签订本合同。
第一条劳务合同期限及试用期
篇2
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
丙方(派遣员工):XXX,性别:XXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,身份证号码:XXXX,户籍地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣丙方到乙方从事XXXX工作。
2.乙方可根据工作需要和丙方的表现,调整丙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.乙方保证丙方每周至少休息一天。
2.乙方因工作需要安排丙方加班的,应按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方每月XX日通过银行转账方式向丙方支付工资,月劳动报酬为人民币XX元。
2.乙方可根据工作需要对丙方实行试用期,试用期工资为人民币XX元。试用期满后,根据工作表现和能力,可适当调整工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为丙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。丙方可依法享受社会保险待遇。
2.乙方应保证丙方在工作期间享有法定节假日以及婚假、产假等假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.乙方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保丙方的劳动安全。
2.乙方应按照国家有关规定为丙方提供劳动保护用品,并督促丙方正确使用劳动保护用品。
3.乙方应建立健全的职业危害防护制度,为丙方提供必要的防护用品,确保丙方的身体健康。
七、规章制度及双方约定
1.甲方应建立健全的规章制度,确保丙方在乙方工作期间遵守公司的规章制度。
2.乙方应对丙方进行必要的培训和教育,提高丙方的业务能力和安全意识。
3.双方约定:在合同期内,任何一方不得随意解除或终止合同。如需解除或终止合同,应提前XX天书面通知对方。否则,违约方需向对方支付违约金人民币XX元。
八、争议解决及法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。如有争议,首先通过协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。自三方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:XXXX
地址:XXXX
邮箱:XXXX
开户行及账号:XXXX
税务登记证号:XXXX
社保登记证号:XXXX
统计登记证号:XXXX
组织机构代码证号:XXXX
公积金登记证号:XXXX
营业期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
注册资本:XXXX万元人民币
发照日期:XXXX年XX月XX日
登记机关:XXXX工商行政管理局
核准日期:XXXX年XX月XX日
变更日期:XXXX年XX月XX日
年检开始日期:XXXX年XX月XX日
年检结束日期:XXXX年XX月XX日
代码机构:XXXX代码管理局
纳税人识别号:XXXX
开户银行及账号:XXXX
税务主管机关:XXXX税务局
公积金管理机构:XXXX公积金管理中心
营业执照注册号:XXXX
组织机构代码证有效期至:XXXX年XX月XX日
社保登记证有效期至:XXXX年XX月XX日
统计登记证有效期至:XXXX年XX月XX日
公积金登记证有效期至:XXXX年XX月XX日
营业期限变更日期:XXXX年XX月XX日
注册资本变更日期:XXXX年XX月XX日
发照日期变更日期:X
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