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退休人员聘用合同6篇

篇1

#甲方（聘用单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（受聘人员）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于

甲方因工作需要，拟聘请乙方作为公司的离退休返聘员工，乙方同意接受甲方的聘请。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

#一、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，双方协商续签。

#二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的______岗位工作。乙方的工作应达到甲方该岗位的工作要求。

2.乙方的工作地点在______。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间与报酬

1.乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方向乙方支付的工资为______元/月。甲方可根据乙方的工作表现，调整乙方的工资。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

#四、社会保险与福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担相应的社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的离退休返聘员工的福利待遇。

#五、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

#六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未提供必要的劳动保护条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方的商业秘密或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

#七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

#合同双方

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[退休员工姓名]

#合同背景

甲方因业务需要，拟聘用乙方为公司的[岗位名称]。乙方已退休，但具备相关技能和经验，愿意为甲方提供专业服务。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

#合同内容

一、聘用期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任[岗位名称]工作，负责[具体职责]。

2.工作地点：乙方的工作地点在[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体的工作时间安排]。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排按照甲方的规定执行。

四、报酬和福利待遇

1.基本薪资：乙方的月基本薪资为[具体金额]。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

3.津贴和补贴：乙方享有[具体的津贴和补贴项目]，具体数额根据甲方的规定执行。

4.社会保险和住房公积金：甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体数额根据国家的规定和甲方的规定执行。

5.其他福利待遇：乙方还享有[其他福利待遇]。

五、保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方可以协商变更合同内容，但需要签订书面协议。

2.合同解除：双方可以协商解除合同，但需要签订书面协议。如因乙方原因提前解除