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甲方：XXX

乙方：XXX

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优秀试用合同2024年定制版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1试用职位

2.2试用部门

2.3试用目的

3.试用期间

3.1试用开始时间

3.2试用结束时间

3.3试用期限调整

4.试用条件及要求

4.1试用员工基本条件

4.2试用员工岗位要求

4.3试用员工岗位职责

5.试用期间待遇

5.1薪酬及福利

5.2工作时间及休息时间

5.3社会保险及公积金

6.试用期间考核

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.试用期间离职

7.1离职原因

7.2离职流程

7.3离职手续

8.试用期间违纪处理

8.1违纪行为

8.2违纪处理措施

8.3违纪处理流程

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止流程

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及变更

11.1合同生效时间

11.2合同变更条件

11.3合同变更流程

12.合同附件

12.1附件一：试用员工考核表

12.2附件二：试用期劳动合同

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同其他事项

14.1合同解除后的保密义务

14.2合同解除后的竞业限制

14.3合同解除后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方（试用单位）：[单位全称]

1.1.2乙方（试用员工）：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]

2.合同背景及目的

2.1试用职位：[具体职位名称]

2.2试用部门：[具体部门名称]

2.3试用目的：为甲方提供人才储备，考察乙方的工作能力和适应岗位情况。

3.试用期间

3.1试用开始时间：[具体日期]

3.2试用结束时间：[具体日期]

3.3试用期限调整：如需延长试用期，双方应协商一致，并签订补充协议。

4.试用条件及要求

4.1试用员工基本条件

4.1.2持有相关岗位所需的专业资格证书

4.1.3身体健康，符合岗位要求

4.2试用员工岗位要求

4.2.1熟悉岗位职责和业务流程

4.2.2能够独立完成工作任务

4.2.3具备团队合作精神

4.3试用员工岗位职责

4.3.1负责具体岗位的日常工作

4.3.2遵守公司各项规章制度

4.3.3完成上级领导交办的其他工作任务

5.试用期间待遇

5.1薪酬及福利

5.1.1试用期间薪酬按公司规定执行

5.1.2享受国家法定节假日及带薪年假

5.1.3公司提供的其他福利待遇

5.2工作时间及休息时间

5.2.1试用期间实行标准工作时间

5.2.2每周工作时间不超过40小时

5.2.3按国家规定享受休息日及法定节假日

5.3社会保险及公积金

5.3.1试用期间，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金

5.3.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分

6.试用期间考核

6.1考核内容

6.1.1工作能力

6.1.2工作态度

6.1.3团队协作能力

6.2考核标准

6.2.1满分制，满分为100分