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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度茶饮店员工劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.招聘岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3考勤制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3其他补贴
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3安全生产
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2员工违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效及其他
12.1合同生效
12.2其他约定
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：劳动合同书
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于二零二四年度茶饮店员工与用人单位之间的劳动关系。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：[用人单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
住所地：[住所地]
2.2员工基本信息
员工姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
3.招聘岗位及职责
3.1岗位名称
茶饮店服务员
3.2岗位职责
1.负责茶饮店日常接待及服务；
2.负责茶饮制作及销售；
3.保持茶饮店环境卫生；
4.完成上级领导交办的其他工作。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
1.标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；
2.工作时间安排：[具体工作时间安排]
4.2休息休假
1.员工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；
2.员工每月享有带薪年假[天数]天；
3.员工享有每周休息日，休息日安排为[具体休息日安排]。
5.劳动报酬
5.1基本工资
1.基本工资标准：[基本工资标准]元/月；
2.基本工资发放：按月支付。
5.2绩效工资
1.绩效工资标准：根据员工岗位、工作表现及绩效考核结果确定；
2.绩效工资发放：按月支付。
5.3其他补贴
1.住房补贴：[补贴金额]元/月；
2.交通补贴：[补贴金额]元/月。
5.4工资支付方式及时间
1.工资支付方式：银行转账；
2.工资支付时间：每月[具体支付时间]。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
1.用人单位按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.员工个人应缴纳的社会保险费用，由用人单位代扣代缴。
6.2住房公积金
1.用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金；
2.员工个人应缴纳的住房公积金费用，由用人单位代扣代缴。
7.劳动合同期限
7.1合同期限
本合同期限为[合同期限]年。
7.2合同续签
1.合同期满前一个月，双方均可提出续签合同；
2.如双方均同意续签，则合同期限自动延长[续签期限]年。
7.3合同解除
1.合同期满，双方无异议的，合同终止；
2.在合同期限内，如双方协商一致，可解除合同；
3.如一方违约，另一方有权解除合同。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
1.用人单位应当为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；
2.员工在工作过程中，应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生；
3.用人单位应定期对员工进行安全教育培训。
8.2职业健康
1.
用人单位应当为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动环境和劳动保护措施；
2.用人单位应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康；
3.员工有权拒绝从事可能危及身体健康的劳动。
8.3安全生产
1.用人单位应建立健全安全生产制度，确保生产安全；
2.员工应遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告；
3.用人单位应定期进行
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