工厂员工劳动合同范本（2篇）.docx

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工厂员工劳动合同范本

甲方（以下简称“公司”）：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“员工”）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

1.员工同意按照公司的安排，从事____工种（岗位）的工作。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.员工的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照公司规定执行。

2.员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.员工的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。

2.公司按照国家规定，按时足额支付员工工资。

五、社会保险和福利

1.公司按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司为员工提供住宿、餐饮等福利。

六、劳动保护

1.公司为员工提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动保护设施。

2.员工应严格遵守公司的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

（1）员工严重违反公司规章制度的；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的；

（4）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日

工厂员工劳动合同范本（二）

甲方（用人单位）：________工厂

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事________（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天，休息________天。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

3.乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等相关休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币________元，按月支付。

2.甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守法律法规和本合同的规定，不得随意解除和终止劳动合同。

2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.