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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度琴艺培训中心教师岗位聘用协议书

本合同目录一览

1.教师岗位聘用基本信息

1.1教师姓名及身份证号码

1.2聘用岗位

1.3聘用起止时间

1.4聘用形式

2.教学任务及要求

2.1教学课程

2.2教学课时

2.3教学质量标准

2.4教学计划与安排

3.教学资源与设施

3.1教学场地

3.2教学器材

3.3教学资料

3.4教学支持

4.教师职责与义务

4.1教学职责

4.2学生管理

4.3教学纪律

4.4教师行为规范

5.教师待遇与薪酬

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3奖励与处罚

5.4社会保险及福利

6.教师考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果运用

6.4申诉与复核

7.教师离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3合同终止

7.4离职待遇

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3赔偿标准

8.4违约纠纷解决

9.合同的解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

9.4合同解除与终止后的处理

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1教学计划样本

11.2教学质量评价标准

11.3薪酬结构明细表

11.4社会保险及福利明细

12.合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同履行

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3变更与解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.教师岗位聘用基本信息

1.1教师姓名：

1.2身份证号码：05678

1.3聘用岗位：钢琴教师

1.4聘用起止时间：2024年1月1日至2025年12月31日

1.5聘用形式：全职

2.教学任务及要求

2.1教学课程：钢琴初级班、中级班、高级班

2.2教学课时：每周20课时，全年共计1040课时

2.4教学计划与安排：根据学校教学大纲，制定详细的学期教学计划，并于每学期初提交学校审核

3.教学资源与设施

3.1教学场地：琴艺培训中心钢琴教室

3.2教学器材：钢琴、琴凳、琴谱架等

3.3教学资料：学校提供的钢琴教材及辅助资料

3.4教学支持：学校提供的教学支持服务，包括教学研讨、教学资源更新等

4.教师职责与义务

4.1教学职责：按照学校教学大纲和教学计划，进行钢琴教学，指导学员提高演奏水平

4.2学生管理：维护课堂秩序，关心学员学习状况，及时与家长沟通学员学习进度

4.3教学纪律：遵守学校教学规定，按时到岗，不得无故迟到、早退或缺课

5.教师待遇与薪酬

5.1薪酬结构：基本工资+课时费+奖金

5.2薪酬发放：每月10日发放上月工资，年终根据考核结果发放奖金

5.3奖励与处罚：根据教学质量、学员进步情况等给予奖励；对违反教学纪律者进行处罚

5.4社会保险及福利：按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪年假、节假日福利等

6.教师考核与评价

6.1考核方式：定期进行教学质量考核，包括学员进步情况、课堂表现等

6.2考核内容：教学态度、教学能力、教学质量、学员满意度等

6.3考核结果运用：考核结果作为教师聘用、晋升、奖惩的重要依据

6.4

申诉与复核：教师对考核结果有异议，可在接到考核结果之日起5个工作日内向学校提出申诉，学校应在接到申诉之日起10个工作日内进行复核

7.教师离职与终止合同

7.1离职条件：教师因个人原因或学校原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请

7.2离职程序：教师提出离职申请后，学校进行审核，审核通过后办理离职手续

7.3合同终止：合同到期后，如双方无异议，合同自动终止

7.4离职待遇：根据教师离职原因，按照国家规定和学校相关规定给予相应待遇

8.违约