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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度洗车店员工培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

3.培训师资

3.1培训讲师

3.2讲师资质

3.3讲师授课内容

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果认定

6.培训期间待遇

6.1培训期间工资

6.2培训期间福利

6.3培训期间请假规定

7.培训期间纪律

7.1出勤规定

7.2纪律要求

7.3违规处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训费用明细

12.3其他附件

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[洗车店名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[洗车店地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[洗车店联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.培训内容

2.1培训科目

本次培训科目包括：洗车操作技能、客户服务礼仪、车辆保养知识、市场营销策略等。

2.2培训时间

培训时间：自2024年[具体月份]开始，为期[具体天数]天。

2.3培训地点

培训地点：[洗车店培训室或指定培训场地]

2.4培训方式

培训方式为集中授课，采用理论与实践相结合的方式。

3.培训师资

3.1培训讲师

培训讲师由甲方聘请，具备相关领域[具体资质]的专家或高级技术人员。

3.2讲师资质

讲师资质：[具体资质要求，如：国家认证技师、高级工程师等]

3.3讲师授课内容

讲师授课内容详见附件《培训计划》。

4.培训费用

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2付款方式

付款方式：乙方在培训开始前一次性支付全部培训费用。

4.3付款时间

付款时间：[具体日期]

5.培训考核

5.1考核方式

考核方式：理论考核和实践操作考核相结合。

5.2考核内容

考核内容：[具体考核内容，如：洗车操作流程、客户沟通技巧等]

5.3考核结果认定

考核结果认定：考核成绩达到[具体分数]为合格，不合格者需重新参加培训。

6.培训期间待遇

6.1培训期间工资

培训期间，乙方工资按照甲方规定标准执行。

6.2培训期间福利

培训期间，乙方享有甲方提供的[具体福利，如：免费工作餐、住宿等]。

6.3培训期间请假规定

培训期间，乙方请假需提前[具体天数]向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

7.培训期间纪律

7.1出勤规定

培训期间，乙方应遵守出勤规定，不得无故缺勤。

7.2纪律要求

7.3违规处理

违反上述纪律的，甲方有权根据情况给予口头警告、书面警告、扣除培训费用等处理。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反培训纪律，经甲方教育无效的。

8.1.2乙方因个人原因，提出书面申请要求解除合同的。

8.1.3甲方因经营需要，经乙方同意，可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1培训课程完成，乙方考核合格。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1解除或终止合同后，甲方应退还乙方已支付的部分培训费用。

8.3.2乙方应将培训期间所获得的资料和物品归还甲方。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按约定提供培训服务的。

9.1.2乙方未按约定支付培训费用的。

9.1.3任何一方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担

9.2.1甲方违约，应向乙方支付合同金额的[具体比例]作为违约金。

9.2.2乙方违约，应向甲方支付合同金额的[具体比例]作为违约金。

9.2.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商