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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工参与公司股份购买及股权激励计划协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订主体

1.2双方联系方式

1.3法定代表人或授权代表

2.股份购买及股权激励计划概述

2.1计划目的

2.2计划范围

2.3计划时间

2.4计划条件

3.股份购买及股权激励计划内容

3.1股份购买条件

3.2股份购买价格

3.3股份购买方式

3.4股份购买时间

3.5股权激励条件

3.6股权激励方式

3.7股权激励时间

4.股份购买及股权激励计划实施流程

4.1信息披露

4.2报名及确认

4.3资金支付

4.4股份过户

4.5股权激励确认

4.6股权激励解锁

5.股份购买及股权激励计划变更及终止

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3终止条件

5.4终止程序

6.股份购买及股权激励计划税收处理

6.1个人所得税

6.2企业所得税

6.3其他相关税费

7.合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.法律适用及管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.其他约定事项

11.1其他约定条款

11.2其他补充事项

12.合同附件

12.1附件一：股份购买及股权激励计划细则

12.2附件二：股东名册

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订主体

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2双方联系方式

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

甲方联系人：，联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：，联系电话：139xxxx5679

1.3法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：赵六

乙方授权代表：

2.股份购买及股权激励计划概述

2.1计划目的

为激发员工积极性，提高公司业绩，实现员工与公司共同成长，特制定本计划。

2.2计划范围

本计划适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员等。

2.3计划时间

本计划自2024年1月1日起实施，至2024年12月31日止。

2.4计划条件

参与本计划的员工需符合公司规定的各项条件，如：工作满一年、无违纪行为等。

3.股份购买及股权激励计划内容

3.1股份购买条件

（2）为公司核心技术或关键岗位人员；

（3）公司认为有必要纳入计划的其他员工。

3.2股份购买价格

参与本计划的员工可按照每股X元的价格购买公司股份。

3.3股份购买方式

（1）现金购买；

（2）通过公司内部股权交易平台购买；

（3）公司规定的其他方式。

3.4股份购买时间

参与本计划的员工可在计划实施期间内购买公司股份。

3.5股权激励条件

（1）在本计划实施期间内，员工为公司创造的价值达到公司规定的标准；

（2）员工在公司的工作年限达到公司规定的标准；

（3）员工在本计划实施期间内无重大违纪行为。

3.6股权激励方式

（1）授予员工一定数量的公司股份；

（2）给予员工一定的股票期权；

（3）公司规定的其他激励方式。

4.股份购买及股权激励计划实施流程

4.1信息披露

公司应在计划实施前，通过内部公告、邮件等方式向员工披露本计划的相关信息。

4.2报名及确认

员工在计划实施期间内，可向公司提出参与本计划的申请，公司将对申请进行审核并确认。

4.3资金支付

员工购买公司股份或享受股权激励时，需按照公司规定的方式支付相关费用。

4.4股份过户

公司应在员工完成股份购买或股权激励后，办理股份过户手续。

4.5股权激励确认

公司应在员工满足股权激励条件后，确认其享受的股权激励。

4.6股权激励解锁

员工在满足解锁条件后，可解锁所获得的股权激励。

5.股份购买及股权激励计划变更及终止

5.1变更条件

如遇国家政策调整、公司经营状况变化等特殊情况，公司可对本计划进行变更。

5.2变更程序

公司变更本计划时，应提前通知员工，并经双方协商一致。

5.3终止条件

（1）国家政策调整，使本计划无法继续实施；

（2）公司经营状况严重恶化，无法继续实施本计划；

（3）双方协商一致。

5.4终止程序

公司终止本计划时，应提前通知员工，并按照规定程序办理相关手续。

6.股份