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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度无保险劳务派遣人才派遣与风险控制合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

2.派遣服务内容

2.1派遣人员职责

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员工作地点与时间

3.派遣人员管理

3.1派遣人员培训与考核

3.2派遣人员绩效管理

3.3派遣人员离职与续约

4.风险控制

4.1风险识别与评估

4.2风险预防与控制措施

4.3风险责任承担

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

5.2支付方式与时间

5.3违约责任

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3终止后的权利义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同生效与修改

10.1合同生效

10.2合同修改

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3不可抗力

12.合同附件清单

13.合同签署

14.合同备案

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）甲方指委托派遣人才的单位。

（2）乙方指提供劳务派遣服务的公司。

（3）派遣人员指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

（4）合同期限指本合同生效起至约定的终止日期。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲方与乙方之间关于劳务派遣人才派遣与风险控制的权利、义务及责任。

第二条派遣服务内容

2.1派遣人员职责

（1）乙方应派遣符合甲方要求的派遣人员，承担甲方委托的工作职责。

（2）派遣人员应遵守甲方的工作规章制度，执行甲方的工作指令。

2.2派遣人员资质要求

（1）派遣人员应具备甲方要求的相关专业知识和技能。

2.3派遣人员工作地点与时间

（1）派遣人员应在甲方指定的工作地点工作。

（2）派遣人员的工作时间应与甲方的工作时间相一致。

第三条派遣人员管理

3.1派遣人员培训与考核

（1）乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉甲方的工作环境和工作内容。

（2）甲方有权对派遣人员进行定期考核，评估其工作表现。

3.2派遣人员绩效管理

（1）甲方应根据派遣人员的工作表现，给予相应的绩效评价。

（2）乙方应根据甲方的绩效评价结果，对派遣人员进行相应的奖惩。

3.3派遣人员离职与续约

（1）派遣人员因合同期满或双方协商一致解除合同而离职的，乙方应按照本合同约定支付相应的离职费用。

（2）在合同期内，如甲方需要与派遣人员续约，乙方应积极配合。

第四条风险控制

4.1风险识别与评估

（1）乙方应识别可能影响派遣人员工作安全、健康及甲方业务的风险因素。

（2）乙方应评估风险发生的可能性和影响程度。

4.2风险预防与控制措施

（1）乙方应采取必要措施，预防风险的发生。

（2）乙方应制定应急预案，应对风险发生时的紧急情况。

4.3风险责任承担

（1）因乙方原因导致的风险发生，乙方应承担相应的责任。

（2）因甲方原因导致的风险发生，甲方应承担相应的责任。

第五条服务费用与支付

5.1服务费用构成

（1）服务费用包括派遣人员的工资、福利、社会保险及乙方服务费等。

（2）服务费用以派遣人员的实际工作时间和工作量为计算依据。

5.2支付方式与时间

（1）甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具发票。

5.3违约责任

（1）如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金。

（2）如乙方未按约定提供派遣人员，应向甲方支付违约金。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

（1）双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

（2）保密义务在本合同终止后仍有效。

6.2知识产权归属

（1）派遣人员在工作期间所形成的知识产权归甲方所有。

（2）乙方不得侵犯甲方或派遣人员的知识产权。

第七条合同期限与终止

7.1合同期限

本合同期限自双方签署之日起生效，至约定的终止日期止。

7.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现本合同约定的其他终止条件。

7.3终止后的权利义务

（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，履行相应的权利义务。

（2）合同终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于派遣人员的离职、工作交接等。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按约定支付服务费用的；

（2）乙方未按约定派遣符合要求的人员的；